الرقابة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم وإدارة المخاطر

مقدمه:

ادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه تعد من اهم الادارات فى المؤسسة ا و المنشآه ويجب ان توضع من ضمن الخطط التى يجب ان تتضمنها اى استراتيجيه لاى مؤسسه او منشآه سواء كانت صناعيه او زراعيه أو تعليميه أو ترفيهيه أو بيئيه أو خدماتية بأشكالها المتنوعه. لان ادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه لاهميتها البالغه فى حماية الارواح والممتلكات والبيئه والقياده والتوجيه والارشاد ووضع القواعد ونشر الوعى الوقائى وبيان التعليمات الفنيه كل هذه الخصائص لهذه الاداره تجعلها من الاهميه بحيث يجب ان تاخذ حيزا مهما فى كل الاعمال .

إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية

هى الادارة التى تقع عليها مسئوليات وواجبات الاداره والتوجيه والتخطيط والتنفيذ والمتابعه لكل ما يتعلق بالامن والسلامه المهنيه فى المؤسسه او المنشآه ووضع القواعد والتعليمات الفنيه لضمان سلامه العاملين والممتلكات والبيئه ووضع استراتيجيه سواء فى برامج التدريب او التثقيف والوعى التى يمكن من خلالها الارتقاء بمستوى اداء العاملين ومستوى وضع السلامه المهنييه للوصول الى المعايير الجوده فى السلامه المهنيه.

واجبات إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية

• تعتمد قواعد و اجراءات والتعليمات الفنيه والارشادات بشأن تنفيذ سياسة الأمن والسلامة في العمل

• العمل بأسـس الأمن والسلامة والجودة والارتقاء بها إلى المعايير الموضوعه من قبل المؤسسه او المنشآه.

• وضع معايير للأمن والسلامة والصحة المهنية والسلامة

• تنفيذ معايير الجوده

• العمل على منع الأسباب والأفعال التي قد تؤدى إلى الإصابة أو حوادث إثناء العمل

• عمل تقييم وتخمين وتحليل للمخاطر سواء لمقر العمل او الالات اوالواجبات

• الاشراف والمتابعة للتحقق من تطبيق تعليمات الامن والسلامه المهنيه

• التأكد من التزام العاملين بأرتداء تجهيزات الوقايه الشخصيه اثناء العمل

• القيام بتفتيش دورى لمقرات العمل

• وضع برامج تدريب للعاملين الجدد لتعريفهم بأساسيات الامن والسلامه المهنيه فى عملهم.

• القيام بعمل دورات فى السلامه المهنيه سواء التخصصيه والعامه للعاملين فى المؤسسه.

• نشر الوعي والتثقيف في الأمن والسلامة المهنيه عن طريق اللواحات الارشاديه والمنشورات والكتيبات.

• أجراء التحقيقات فى حوادث السلامه المهنيه وعمل دراسات ميدانيه عن اسباب الحوادث لوضع توصيات للحد منها

• متابعة التقارير والابحاث سواء المحليه او الاقليمه او العالميه المختصه فى السلامه المهنيه لمواكبة تطورها وبدورها تقوم بتحديث وتطوير عملها

أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية

• تحقيق بيئه آمنة للعمل خاليه من المخاطر ومحصنة من مصادر المخاطر

• المحافظه على صحة وارواح العاملين.

• المحافظه على الممتلكات الخاصه بالمؤسسه او المنشآه

• المحافظه على سلامة البيئه

• تطبيق نظام إدارة الجودة

• اعتماد المعايير الدوليه فى السلامه المهنيه

• الوصول الى ليس فقط نشر الوعى فى السلامه بل الى مرحله ان تكون ثقافه للفرد

المحاور الرئيسية :

الوحدة الأولى

منظومة عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه

• الادارهManagement

• التخطيط،

• التنظيم

• التوجيه والرقابة

• التخطيط Planning

• تحديد الأهداف

• وضع الاستراتيجيات

• رسم سياسات السلامه والصحه المهنيه

• تحديد الإجراءات والقواعد و إعداد البرامج الزمنية لوضع الأهداف موضع التنفيذ

• التنظيم Organization

• التحقق من نظام أدارة الصحه والسلامه المهنيه

• متابعه الافعال

• توثيق المعلومات والنتائج

• تمكين ادارة الصحه والسلامه المهنيه من معرفة وتنفيذ نصوص وتشريعات السلامه والصحه المهنيه

الوحدة الثانية :

التوجيه والرقابه Direction And Auditing

• التأكد من تطبيق اشتراطات السلامه المهنيه فى مقر العمل

• التأكد من التزام العمال بالتعليمات

• التأكد من فعالية الاجراء

• أدارة الجوده والمعايير And Quality Management Standards

• سياسة السلامه والصحه المهنيه Health Policy & Occupational Safety

• تكون مناسبة لطبيعة ونطاق أخطار المنشأة بالنسبة لسلامة والصحة المهنية .

• تتضمن الألتزام بالتحسن المستمر .

• التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييم الخطر الناتج والتحكم فية

• منهجية المنظمة لتحديد مصادر الخطر وتقيم الخطرالناتج

• متطلبات قانونية ومتطلبات أخرى

• مهام ادارة السلامه Safety Dept. Responsibilities

• توفير معدات وتجهيزات السلامه فى العمل

• توفير كافة التجهيزات الحمايه الشخصيه فى العمل

• التأكد من تطبيق كافة القوانيين والتشريعات السلامه فى العمل

• اجراء تقييم وتخمين وتحليل للمخاطر لكافة مقرات العمل

• اجراء تقييم وتخمين لكل الاجهزة والالات والمعدات

• اجراء تفتيش دورى لاجراءات السلامه فى مقر العمل

• تدريب العمال الجدد على اساسيات السلامه للاعمال المخصصه لهم

• اعداد خطط الطوارىء والاخلاء

• التأكد من التزام العمال باجراءات السلامه فى العمل

• دراسة شكاوى العمال بما يخص السلامه المهنيه

• التحقيق فى الحوادث ومعرفة الاسباب وتدوينها

الوحدة الثالثة :

أدارة المخاطر Risk Management

• ماهو الخطر ومتى يقع واين

• ماهى نتائج الخطر والاضرار التى قد يسببها

• ماهى الاجراءات التى يمكن بها مواجهة الخطر

• إدارة ازمات الامن والسلامه والصحه والبييئه

• القواعد الإرشاديّة فى ادارة الازمه Guiding Rules of Crisis Management

• يجب أن تكون خطط إدارة الطّوارئ جاهزة لكلّ الأخطار التي تم تحديدها والتي ربما تأثر على سير العمل.

• يجب الإبلاغ عن الحوادث فور وقوعها إلى أعلى مستوى ذو علاقة.

• الاهتمام والعمل وسرعة رد الفعل فى الطّوارئ .

• التعامل مع الطوارئ يخضع للأولويات التالية.

• الحياة البشريّة

• البيئة

• حماية المرافق

• تواصل العمل

الوحدة الرابعة :

ادارة الطوارىء Emergency Management

• بناء خطة للطوارى تناسب المخاطر الموجوده فى المنشاة

• عمل بروفايل خاص لكل ماده خطره يتضمن مخاطرها واساليب مكافحتها

• عمل التفتيش الدورى لاماكن التخزين

• بناء شبكه معلومات واتصالات تلبي متطلبات العمل

• وضع برامج للتوعيه

• عمل المراجعه والتقييم الدوري للمنشأه والمواد

• أهداف التحقيق فى حوادث العمل Objectives of Work Accidents Investigation

• معرفة مسببات الحادث والظروف المحيطه به

• جمع المعلومات عن موقع العمل واداة الاصابه والمصاب والوقت

• تحليل الحقائق المحيطة بالحادث .

• كتابة التقرير عن الحادث

الوحدة الخامسة :

إدارة التدريب Training Management.

• أنواع التدريب Training Types

• تدريب الالتحاق بالعمل

• تدريب تحديد العمل

• تدريب التحديث

• تدريب التخصص