الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية

اهداف البرنامج :

  • تنمية مهارات المشاركين فى فهم الاتجاهات والأساليب العالمية الحديثة فى التعاقد التدريبي ، وكيفية تقييم الاحتياجات التدريبية بدقة.

  • تعريف المشاركين بمفهوم الاحتياجات التدريبية وأهميتها بالنسبة لمنظمات الأعمال

  • صقل قدرات المشاركين في مجال تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد وتصميم برامج التدريب

  • تطبيق نظم التدريب باستخدام معيار المنظومة التدريبية .

  • تخطيط التدريب وفقاً للأسلوب العلمي لتحديد الاحتياجات وتصميم البرامج .

  • متابعة وتقويم البرامج والمراكز التدريبية .

  • إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات .

المحاور العلمية :

  • مفهوم التعاقد التدريبي

  • مراحل العملية التدريبية

  • استراتيجيات التعاقد التدريبي

  • أنواع التعاقد التدريبي

  • الاتجاهات الحديثة فى التعاقدات التدريبية

  • استخدام تكنولوجيا المعلومات فى التعاقدات التدريبية

  • مستويات التدريب

  • منظومة التدريب ومقومات نجاح العملية التدريبية .

  • التدريب كنظام متكامل .

  • مقومات نجاح العملية التدريبية .

  • تخطيط العملية التدريبية .

  • تحديد وتحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية المفهوم - الأهداف - الأساليب - المصادر

  • تحليل العمل والوصف الوظيفي

  • التدريب وبرامج تخطيط الموارد البشرية

  • التدريب وعملية تقييم وتقويم الأداء

  • التدريب والتطوير الإداري

  • التدريب وجودة الأداء

  • مصادر جمع معلومات الاحتياجات التدريبية

  • طرق وأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية

  • أدوات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

  • إعداد خطة التدريب ، وإعداد ميزانية التدريب

  • تصميم البرامج التدريبية

  • إعداد و تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .

  • إعداد خطط وموازنات التدريب .

  • متابعة تنفيذ التدريب .

  • تحديد واختيار مناخ التدريب المناسب

  • مهارات المتابعة والإشراف أثناء تنفيذ البرامج.

  • مهارات افتتاح وتقديم البرامج.

  • تقويم التدريب .

  • أساليب تقييم المتدربين .

  • أساليب تقييم المراكز التدريبية.

  • أساليب تقييم البرامج التدريبية.

  • ممارسة عملية في إعداد منهاج تدريبي .

  • إعداد منهاج تدريبي.

  • إعداد العروض والتوضيحات باستخدام الحاسب الآلي .

  • ممارسة عملية في إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي .

  • استخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات في إدارة العملية التدريبية .

  • المشروع الختامي للمشاركين .

المواعيد المتاحة

براغ
من 29-04-2024    الى 03-05-2024
مدريد
من 06-05-2024    الى 10-05-2024
براغ
من 20-05-2024    الى 24-05-2024
بيروت
من 03-06-2024    الى 07-06-2024
برشلونة
من 03-06-2024    الى 07-06-2024
دبى
من 17-06-2024    الى 21-06-2024
ميونخ
من 17-06-2024    الى 21-06-2024
سنغافورة
من 24-06-2024    الى 28-06-2024
برشلونة
من 08-07-2024    الى 12-07-2024
جنيف
من 22-07-2024    الى 26-07-2024
كوالالمبور
من 29-07-2024    الى 02-08-2024
براغ
من 29-07-2024    الى 02-08-2024
كوالالمبور
من 29-07-2024    الى 02-08-2024
باريس
من 12-08-2024    الى 16-08-2024
لندن
من 19-08-2024    الى 23-08-2024
باريس
من 19-08-2024    الى 23-08-2024
الخبر
من 09-09-2024    الى 13-09-2024
البحرين
من 16-09-2024    الى 20-09-2024
ابو ظبي
من 16-09-2024    الى 20-09-2024
المغرب
من 23-09-2024    الى 27-09-2024
سنغافورة
من 23-09-2024    الى 27-09-2024
جاكرتا
من 30-09-2024    الى 04-10-2024
سنغافورة
من 07-10-2024    الى 11-10-2024
جاكرتا
من 14-10-2024    الى 18-10-2024
البحرين
من 28-10-2024    الى 01-11-2024
باريس
من 28-10-2024    الى 01-11-2024
بيروت
من 11-11-2024    الى 15-11-2024
جاكرتا
من 18-11-2024    الى 22-11-2024
لندن
من 25-11-2024    الى 29-11-2024
براغ
من 16-12-2024    الى 20-12-2024
القاهرة
من 16-12-2024    الى 20-12-2024
الكويت
من 30-12-2024    الى 03-01-2025