تطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين وفق الأجهزة الحكومية

الأهداف العام :

• إكساب المشاركين مهارات المراجعة الداخلية وذلك بالتعرف على أسس وأساليب الفحص الداخلي غير التقليدي.

• إكساب المشاركين المهارات و المعارف المحاسبية الحديثة و اللازمة لتحقيق أهداف نظام المحاسبة المالية كنظام للمعلومات.

بنهاية هذه الدورة :

سيكون المشارك قادرا على :

• تطبيق المراجعة الداخلية.

• استخدام معايير المراجعة الداخلية.

• تشكيل وتحديد اختصاصات لجان المراجعة لرفع كفاءة وفاعلية المراجعة الداخلية .

• تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات  إلكترونياً.

المحتوى العلمي:

• المفاهيم الأساسية في المراجعة الداخلية .

• الفحص التقليدي والفحص التحليلي .

• نظرية المحاسبة.

• معايير المحاسبة والمراجعة.

• المراجعة الإدارية وتقييم الأداء.

• تصميم نظم التدقيق والمراجعة الداخلية.

• التحليل المالي واتخاذ القرار.

• نظم المعلومات المحاسبية.

• محاسبة المسئولية وتقييم الأداء.

• الأساليب الكمية وترشيد القرارات.

• الموازنات المالية.

• المشكلات العملية والتطبيقية في التدقيق والمراجعة الداخلية.

• مشروع تطبيقي باستخدام الحاسب الآلي في التدقيق والمراجعة(E.D.P).

• خدمات التوكيد والخدمات الاستشارية.

• معايير المراجعة الداخلية.

• لجان المراجعة .

• معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام).

• معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .

• معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .

• معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .

• نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية .

• مبررات الحاجة ومهام لجان المراجعة .

• علاقة لجان المراجعة بالمراجعين الداخليين .

• الوضع التنظيمي للجان المراجعة .

• تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية إلكترونياً .

• المراجعة الداخلية من خلال الحاسب الآلي

• استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية