دورة المهــارات الإداريــة للشــرطـة النسـائيـــة

أهــداف الــدورة :

إكساب المشاركين المفاهيم والمعارف الخاصة بأسس الإدارة والمهارات السلوكية في العمل .

• تنمية مهارات القيادة والاتصال والتحفيز لدى المشاركين وذلك لتمكينهم من الاضطلاع

• بمهــام وظائفهــم بكفــاءة واقتــدار .

• تزويد المشاركين بالمهارات والقدرات المطلوبة في مجال الإدارة بشكل عام وكيفية قيادة

• وإدارة فــرق العمــل في الجهـة التي يعمــل فيهـا .

• إكساب المشاركين المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة

• الحديثــة والسلوكيــات الإداريــة الناجحـة في الإدارة الفعّالـــة لمجموعــات وفـرق العمـل .

محتـويـات الــدورة :

المهارات السلوكية للمــديــره النـاجحـــة : -

الاتصـالات الإداريــة وفن إصــدار الأوامــر والتعليمــات .

• أسـس الاتصــال ومفــاهيمــه .

• معوقــات الاتصــال وكيفيــة التغلــب عليهـا .

• إعــداد الأفــراد للاتصـــال الفعّــال .

• تحسيـن القــدرة على التعبــير عن الــذات لــدى الأفــراد .

قيــادة فــرق العمــل لــدى المـديـره النـاجحــة : -

المفاهيــم الأساسيـة لبنــاء فريــق العمــل .

• مراحــل تشكيــل فريــق العمـل .

• ديناميكيات العمل الجماعي ( الأهداف - العلاقات – التفاعل السلوكي داخل الجماعة

• وأســاليب تطويــره ) .

• دور المـديــره في بـنــاء فريــق العمــل .

• تجــارب متميــزة في مجــال قيــادة مجموعــات العمــل والدروس المستفادة منهــا .

• جــوانــل هـامــة للمـديــره المتميــزه : -

• الحـاجــة إلى التميــز لـدى المـديــره النـاجحــة .

• الإبــداع والإبتكــار في بيئــة العمــل .

• أسـاليب التغلــب على ضغــوط العمــل .

• أسـاليب التكييـف والمـواءمــة بيــن طبيعــة العمــل ومتطلبــات الأســرة .

• القيــادة بالــذكــاء العـاطفــي .