فهم وتطبيق الالتزامات التعاقدية

لمحة عامة

يتمثل الهدف العام من هذه الدورة في تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم والمهارات والأدوات اللازمة لإدارة العقود. يقوم المشاركون في هذه الدورة التفاعلية بتعلم جميع العمليات والأنشطة اللازمة لتطبيق الالتزامات التعاقدية. كما سيتم تناول أفضل الممارسات لإدارة العقود.

المنهجية

تعتمد الدورة على استخدام التمارين الفردية والجماعية التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم جميع الأدوات والتقنيات المستخدمة أثناء تنفيذ العقد، كما ستلقي الدورة الضوء على استخدام عدد من دراسات الحالات ولعب الأدوار من قبل المشاركين تليها مناقشات عامة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تحديد الأنشطة والخطوات الرئيسية لإدارة العقود
  • تحديد أدوات الإدارة المستخدمة أثناء عملية التطبيق، بالإضافة إلى دور مدير العقود
  • إنشاء نظام لتقييم المقاولين وتحديد نقاط القوة والضعف
  • شرح الأنواع المختلفة للأوامر التغييرية والمطالبات والأضرار
  • توضيح مدى أهمية الشراكة والتفاوض في إدارة العقود
  • التحضير للتفاوض بشأن نطاق العمل وشروط العقد

موجه الى:

جميع الذين يشاركون في أي جانب من جوانب تنفيذ وإدارة وتعديلات العقود؛ كذلك المعنيون في أي خطوة من خطوات إعداد العقود من أجل دفعهم إلى إدراك أهمية الإعداد الجيد للعقود.

الكفاءات المستهدفة

  • إدارة العقود
  • إدارة التغيير
  • إدارة المتعاقدين
  • المطالبات والمنازعات
  • تسوية المنازعات
  • الشراكة مع المقاولين
  • التفاوض مع المقاولين

المحتويات الرئيسية:

مبادئ العقود

  • الأهداف والتعاريف
  • عناصر العقد
  • إطارعمل العقد
  • الهدف من إدارة العقد
  • التحديات التي تواجه عملية إدارة العقد
  • الانشطة الرئيسة في إدارة العقد
  • كفاءات إداريي العقود

أدوات إدارة العقود

  • المبدأ الرئيسي
  • التعرف على محتويات العقد
  • بنود العقود التي تؤثر على التنفيذ
  • أدوات وتقنيات أدارة العقود
    •  تقنية/أسلوب التحليل
    •  سجلات المشاكل والمخاطر
    •  نظام إدارة السجلات
    • نظام التحكم في تغييرات العقد
    •  الأدوار والمسؤوليات
    •  إعداد تقارير الأداء
    •  وضع خطط الجدول الزمني
    •  خطط إدارة المخاطر
    •  الدروس المكتسبة

تقييم المقاول

  • تقييم أداء المقاول
  • تصنيفات المقاولين
  • مؤشرات الأداء الرئيسة
  • الأهداف والمعايير

المطالبات والمنازعات

  • أوامر التغييرات والتعديلات
  • المطالبات والنزاعات
  • الإخلال بالعقد
  • الأضرار المالية
  • تسوية المنازعات البديلة (الوساطة والتحكيم)
  • إنهاء العقد
  • اغلاق العقد

الشراكة مع المقاول

  • تعريف الشراكة
  • سمات الشراكة
  • التحالف الاستراتيجي
  • عناصر الشراكة
  • القضايا المرتبطة بالشراكة

التفاوض

  • التحضير للتفاوض
  • أهداف التفاوض
  • المبادئ التوجيهية للتفاوض

المواعيد المتاحة

جاكرتا
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
دبى
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
الخبر
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
ابو ظبي
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
القاهرة
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
كوالالمبور
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
المغرب
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
الرياض
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
لندن
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
جنيف
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
ابو ظبي
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
الرياض
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
دبى
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
اسطنبول
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
جنيف
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
جاكرتا
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
عمان
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
الرياض
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
اسطنبول
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
برشلونة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
براغ
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
شرم الشيخ
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
بيروت
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
مدريد
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
باريس
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
كوالالمبور
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
القاهرة
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
برشلونة
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
ميونخ
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
جنيف
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
برشلونة
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
القاهرة
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
جاكرتا
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
باريس
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
القاهرة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
كوالالمبور
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
ميونخ
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
شرم الشيخ
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
دبى
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
اسطنبول
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
عمان
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
الكويت
من 29-12-2025    الى 02-01-2026