ورشة العمل المكثّفة في إدارة العقود

لمحة عامة

تتمثّل الغاية من هذه الدورة التدريبية في تزويد المشاركين بالمعرفة والمفاهيم والمهارات والأدوات اللازمة لإدارة العقود، كما يكتسب المشاركون في هذه الدورة التفاعلية معرفة أفضل الممارسات في إدارة العقود وإدارة العمليات والأنشطة الضرورية للإيفاء بالالتزامات التعاقدية.

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية على استخدام التمارين الفردية والجماعية ودراسات الحالات ولعب الأدوار والنقاشات التلخيصية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تحديد خطوات وإجراءات إعداد العقود ومن ضمنها تعريف نطاق فعال للعمل
  • تحديد الأنشطة والخطوات الأساسية في إدارة العقود
  • تحديد الأدوات الإداراية المستخدمة خلال مرحلة التنفيذ، وتعريف دور الإداريين المسؤولين عن العقود
  • إنشاء نظام لتقييم المتعاقدين (المقاولين) وتحديد نقاط قوتهم وجوانب ضعفهم
  • شرح الأنواع المختلفة من طلبات التباين والمطالبات والأضرار

موجه الى:

تستهدف هذه الدورة التدريبية المهنيين العاملين في تنفيذ وإدارة العقود والمسؤولين عن مراحل إعداد ومنح العقود.

الكفاءات المستهدفة

  • إعداد العقود
  • إدارة العقود
  • إدارة التغيير
  • إدارة المتعاقدين
  • المطالبات والنزاعات
  • حل النزاعات

المحتويات الرئيسية:

مبادئ العقود

  • أهداف إدارة العقود
  • عناصر العقود
  • إطار العمل التقليدي للعقود
  • مشكلات إعداد وإدارة العقود
  • كفاءات الإداريين المسؤولين عن العقود

إعداد العقود

  • منهجيات التعاقد، والمناقصات، والتفاوض
  • كتابة نطاق العمل
  • الملف التحليلي لاتخاذ القرارات
  • الآثار المترتبة على ضعف نطاق العمل
  • الشروط والأحكام
  • تحديد استراتيجية التوريد
  • أنواع العقود:
    • العقود ذات السعر الثابت
    • عقود التكلفة المستردة
    • عقود إدارة الوقت والمواد

أدوات إدارة العقود

  • المبادئ الأساسية
  • البنود التعاقدية المؤثرة على التطبيق
  • أدوات وتقنيات إدارة العقود
    • تقنيات الدراسة والتفصيل
    • سجلات المخاطر والمشكلات
    • نظام إدارة السجلات
    • نظام مراقبة التغيير في العقود
    • الأدوار والمسؤوليات
    • إعداد التقارير حول الأداء
    • خطط وضع الجداول
    • خطط إدارة المخاطر
    • الدروس المستفادة

تقييم المقاولين

  • تقييم أداء المقاولين
  • نتائج تقييم المقاولين
  • مؤشرات الأداء الأساسية
  • الأهداف والمعايير القياسية

الدعاوى والنزاعات

  • طلبات التغيير والتباين
  • المطالبات والنزاعات
  • خرق الشروط التعاقدية
  • الأضرار المالية
  • الحلول والتسويات
  • الحلول البديلة للنزاعات (الوساطة والتحكيم)

المواعيد المتاحة

المغرب
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
عمان
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
لندن
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
ابو ظبي
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
الرياض
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
الرياض
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
الرياض
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
ابو ظبي
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
كوالالمبور
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
دبى
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
اسطنبول
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
باريس
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
الخبر
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
دبى
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
البحرين
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
سنغافورة
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
الرياض
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
الخبر
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الخبر
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
ابو ظبي
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
كوالالمبور
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
شرم الشيخ
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
جنيف
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
القاهرة
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
دبى
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
جاكرتا
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
الرياض
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
الرياض
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
سنغافورة
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
ابو ظبي
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
جاكرتا
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
ابو ظبي
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
مدريد
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
ميونخ
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
ابو ظبي
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
برشلونة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
البحرين
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
جاكرتا
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
ابو ظبي
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
لندن
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
المغرب
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
كوالالمبور
من 29-12-2025    الى 02-01-2026