الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف

 

لمحة عامة

غالباً ما يثير موضوع تقليل التكاليف قلق الموظفين، فعند ذكره يميلون للاعتقاد أنهم مستهدفون. تستكشف هذه الدورة التدريبية الاستراتيجيات المختلفة التي تتخذها المؤسسات لتقليل التكاليف، فلا يقتصر مبدأ تقليل التكاليف على الاستغناء عن خدمات الموظفين ولكنه يشمل زيادة الإنتاجية في المقام الأول قبل تقليل التكاليف في مختلف الجوانب المؤسسية وفي تلك الجوانب تستكشف الدورة "الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف" التي تسعى المؤسسات من خلالها لتوفير التكاليف غير الضرورية. كما تغطي الدورة التدريبية مفهوم القيمة الزمنية للمال والاختلاف بين النقد والدخل ويعتبر هذان الموضوعان في غاية الأهمية للمدراء والموظفين الذين لا يتمتعون بخلفية محاسبية.

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل كبير على مشاركة الأمثلة الواقعية لما يمكن للمؤسسة فعله في سبيل تقليل التكاليف، فتتضمن الدورة العروض التقديمية والتمارين الفردية والجماعية وورش العمل المختلفة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تحديد مدى تأثير التكاليف على النقد والدخل الأساسي المستحق
  • تحليل تكاليف الموارد البشرية وإيجاد الطرق لتقليلها قبل الاستغناء عن الموظفين
  • إجراء الأبحاث والحصول على الاستشارات فيما يتعلق بفرص تقليل التكاليف في الأقسام المختلفة
  • اقتراح وتطبيق استراتيجيات وتقنيات تقليل التكاليف ضمن مختلف المجالات والصناعات
  • إيجاد طرق جديدة لتنفيذ الأعمال مما قد يوفر التكاليف المخفية

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية المدراء الماليين والمحاسبين والمحللين ومدراء التخطيط والميزانية والمشرفين والمنسقين ومدراء العمليات والموارد البشرية ومشرفي المرافق وجميع المهنيين المهتمين باستراتيجيات تقليل التكاليف.

الكفاءات المستهدفة

  • تحليل التكاليف
  • تقييم تكاليف القيمة المضافة
  • تقليل التكاليف
  • الاختيار بين الشراء أو الإيجار
  • تقييم الأداء

 

محتوى البرنامج

  • أهمية تقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية
     
    • الإيجابيات
    • السلبيات
    • تأثير التكاليف على النقد والدخل الأساسي المستحق
  • تحليل تكاليف الموارد البشرية
     
    • حجم القوى العاملة
    • فوائد الموظفين
    • التأمين
    • التقاعد والتعويضات
    • المنفعة مقابل المال
    • التدريب
      • تدريب الموظفين الجدد
      • تدريب جميع الموظفين
    • شؤون الموظفين
      • تعيين الموظفين
      • استبقاء الموظفين
      • الاستغناء عن الموظفين ذوي الأداء المتدني
    • الإنتاجية والموظفين
    • السفر والترفيه
    • بدائل تقليل الموظفين
  • تكاليف الأقسام المختلفة
     
    • الإنتاج
    • المبيعات
    • الإعلان والتسويق
    • الشحن
    • المحاسبة
    • المشتريات
    • تقنية المعلومات
    • خدمة العملاء

المواعيد المتاحة

جنيف
من 29-04-2024    الى 03-05-2024
القاهرة
من 06-05-2024    الى 10-05-2024
براغ
من 20-05-2024    الى 24-05-2024
عمان
من 03-06-2024    الى 07-06-2024
مدريد
من 03-06-2024    الى 07-06-2024
لندن
من 17-06-2024    الى 21-06-2024
كوالالمبور
من 17-06-2024    الى 21-06-2024
المغرب
من 24-06-2024    الى 28-06-2024
المغرب
من 08-07-2024    الى 12-07-2024
دبى
من 22-07-2024    الى 26-07-2024
براغ
من 29-07-2024    الى 02-08-2024
البحرين
من 12-08-2024    الى 16-08-2024
ميونخ
من 19-08-2024    الى 23-08-2024
الرياض
من 19-08-2024    الى 23-08-2024
سنغافورة
من 09-09-2024    الى 13-09-2024
ابو ظبي
من 23-09-2024    الى 27-09-2024
ابو ظبي
من 23-09-2024    الى 27-09-2024
جنيف
من 30-09-2024    الى 04-10-2024
دبى
من 07-10-2024    الى 11-10-2024
دبى
من 14-10-2024    الى 18-10-2024
اسطنبول
من 28-10-2024    الى 01-11-2024
براغ
من 28-10-2024    الى 01-11-2024
سنغافورة
من 11-11-2024    الى 15-11-2024
الرياض
من 18-11-2024    الى 22-11-2024
ميونخ
من 25-11-2024    الى 29-11-2024
سنغافورة
من 16-12-2024    الى 20-12-2024
دبى
من 16-12-2024    الى 20-12-2024
اسطنبول
من 30-12-2024    الى 03-01-2025