السياسات والاجراءات المحاسبية والمالية

لمحة عامة

تعد السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية من أكثر الطرق فعالية لتنفيذ أدوات الرقابة الداخلية الفعالة على مستوى الشركة في أي منظمة. فهي جزء من كل دورة أعمال: عملية الشراء ودورة الدفع والمخزون والإنتاج والموارد البشرية والرواتب والأصول الثابتة ورسملة التكاليف والمبيعات ودورة التحصيل. وبالإضافة إلى ذلك، فإن دورة السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية ضرورية لمجلس الإدارة والإدارة العليا للاتصال والقيود والصلاحيات الممنوحة لمختلف المدراء والموظفين في جميع أنحاء المنظمة. وبالاضافة الى ذلك، فإن استخدام هذه السياسات يمتد إلى تنظيم التقارير المالية والامتثال بقوانين المنظمين خارج المنظمة.

في هذه الدورة سوف يتم تشجيع المشاركين على التفكير في عمليات على أساس المخاطر، والتحكم بكتابة وتنفيذ السياسات العملية والإجراءات. سيتعلمون تخصيص مختلف المهام للموظفين وفقا إلى الفصل السليم للواجبات وسيتعلمون استخدام برمجيات لتنفيذ الضوابط بكفاءة. كما يشمل برنامج البيانات المالية عينة أعدت وفقا لنظام التقارير المالية الدولية (IFRS).

المنهجية

تقوم على تفسيرات يقدمها خبير الموضوع حول كيفية كتابة السياسات والإجراءات وما الذي يجب أن تشمله.

وسيطلب من المشاركين أن يكتبوا السياسات والعمليات في دورات عمل مختلفة تقودهم إلى إعداد التقارير المالية وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تصميم وإنتاج نموذج في المحاسبة ودليل ارشاد في المالية
• تخطيط الموارد المطلوبة اللازمة لأقسام المنظمة
• توليد أقصى قدر من الكفاءة والفعالية من خلال إنشاء سلطات وواجبات مناسبة
• تطبيق الفصل بين الواجبات والضوابط الداخلية
• وضع سياسات وإجراءات لتبسيط عمليات المحاسبة
• وضع مرجعية شرح افتراضات المحاسبية الأساسية وتطبيقها
• صياغة العمليات المحاسبية القياسية والموثوق بها عن طريق الإجابة عن الأسئلة: من الذي يفعل ذلك،
• وكيف ينبغي أن يتم ذلك؟

الفئات المستهدفة

المعنيون في المحاسبة والمالية

الكفاءات المستهدفة

• السياسات والإجراءات
• دورة الأعمال التجارية
• السياسات المالية
• الإجراءات المحاسبية
• مهام الموظف
• الضوابط الداخلية
• نظم المحاسبة
• فهم معايير إعداد التقارير المالية الدولية (IFRS)

محتوى البرنامج

• تصميم دليل المحاسبة
  • الغرض من الدليل المحاسبي
  • السلطات المخصصة لموظفي المحاسبة
  • تنظيم دليل المحاسبة
• تخطيط إعداد قسم المحاسبة
  • التخطيط للإبلاغ الصحيح
  • التخطيط للموارد البشرية مقابل أنظمة البرمجيات (HRVSS)
• مفاهيم المحاسبة وتطبيقها
  • افتراضات المحاسبة الأصلية
  • أساس استحقاق المحاسبة مقابل الأساس النقدي
  • افتراضية المشكلة المستمرة
  • وضع نظام ومصداقية في القياس
  • المفاهيم العامة للموجودات والمطلوبات والإيرادات والمصروفات
• إجراءات المحاسبة العامة
  • وضع مخطط للحسابات
  • هيكل المحاسبة
  • اختلافات نسبة التحويل
  • الحسابات ومراكز التكلفة
  • المفاهيم المدفوعة مسبقا والاستحقاقية وعقودها
• الأصول الثابتة ورسملة التكاليف
  • معالجة وتسجيل الأصول الثابتة
  • استهلاك الأصول الثابتة
  • التخلص من الأصول الثابتة
  • تقارير عن الأصول الثابتة
• سياسات الحسابات المستحقة
  • الموافقة على الموردين للمشتريات
  • استلام وجرد الفواتير
  • تقارير عن الديون المستحقة
  • معالجة أوامر الدفع
• تجهيزالإنتاج والمخزون
  • تسجيل تكاليف الإنتاج
  • تنقل المواد بين الأقسام
  • إصدار السلع التامة الصنع
• سياسات حسابات التحصيل
  • العملاء المعتمدون
  • البنك أو ضمانات أخرى
  • الفواتير المسجلة
  • تحصيل وتسجيل الإيصالات
• السياسات المحاسبية الأخرى
  • سندات الخصم والائتمان
  • تسجيل الرواتب وإعداد التقارير
• التقارير
  • سياسات الميزانية الأساسية
  • إصدارخطوات البيانات المالية
  • التحليل المالي ومقارنات الميزانيات