المهارات المهنية لموظفي المالية والمحاسبة

لمحة عامة

تتناول هذه الدورة المهارات الأساسية اللازمة لموظفي المالية للتفوق في مؤسساتهم. من مستوى الإدارة الكلي والنظرة المالية العامة إلى المستوى الشخصي وإدارة الوقت سوف تساعدك هذه الدورة على تطبيق مختلف المهارات للنجاح في مكان العمل.

المنهجية

تعتمد هذه الدورة على مجموعة متنوعة من التدريبات مع دعم العروض التقديمية الفردية والجماعية والعروض وورش عمل ببرنامج إكسل.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تحديد العلاقة بين مختلف البيانات المالية
  • شرح خصائص "التفويض" وتطبيق مختلف التقنيات التنظيمية الشخصية
  • تقييم مهارات وسلوكيات موظفي المالية وتحديد أنماط تواصلهم الشخصية
  • ممارسة بعض المهارات الأساسية في برنامج إكسل لزيادة الكفاءة والإنتاجية
  • تطبيق سياسات وإجراءات مالية لإضافة القيمة ولتحقيق التواصل الفعال مع الإدارات الأخرى

الفئات المستهدفة

مدراء المالية والمراقبون الماليون ورؤساء إدارة الشؤون المالية ورئيس الموظفون الماليون ومدراء المحاسبة وكبار الموظفون الماليون والمحاسبون والموظفون الماليون والمحللون.

الكفاءات المستهدفة

  • تفسير البيانات المالية
  • التفويض
  • التواصل
  • التنظيم
  • إدارة الوقت

 

 

محتوى البرنامج

  • صورة التمويل الكلي
    • فهم دورة المحاسبة
    • بيان الدخل
    • الميزانية العمومية
    • التغييرات في بيانات حقوق الملكية
    • بيانات التدفق النقدي
    • علاقة البيانات المالية
    • مهام الإدارة
    • ثلاثة عناصر هامة في رؤية قسم المالية والمحاسبة
    • الفعالية مقابل الكفاءة
    • دعم الإدارات العاملة
    • الغرض من وظيفة المحاسبة والمالية
  • التنظيم الشخصي وإدارة الوقت
    • إكتساب مهارات جديدة
    • التفويض والأولويات
    • خصائص التفويض
    • التعامل مع الاجتماعات بفعالية
    • الحاجة لإجراءات المراجعة والترخيص
    • الحفاظ على سياسة المكتب النظيف
    • إدارة صندوق الرسائل
    • وقت ذروة الأداء
  • اختيار موظفي المالية
    • توظيف أصحاب أفضل الكفاءات
    • تحديد معايير التوظيف
    • تطوير مهارات إجراء المقابلات
    • التواصل بين الأشخاص
    • أساسيات مهارات التواصل
    • أساليب التواصل الشخصية
    • وضع مصفوفة لتحديد السلوكيات والمهارات
    • قواعد ومستويات التفويض
    • التفويض  وتجزئة الإدارة
    • تقييم أداء موظفي المالية
    • أدوات التحفيز والتعويضات والامتيازات
  • أهم أدوات إكسل  اللازمة لتعزيز كفاءة الموظفين
    • توحيد مجموعة مختلفة من البيانات
    • تطبيق التحكم في إدخال البيانات من خلال التحقق من صحة البيانات
    • التسوية بين الحسابات باستخدام "VLOOKUP"
  • تنظيم وظائف المالية
    • مهارات العمل الجماعي في مجال التمويل والمحاسبة
    • تقييم الحاجة إلى برنامج لبناء الفريق
    • التمويل كمشروع
    • التنظيم حسب الوظيفة
    • التنظيم حسب الغرض
    • واجبات ومسؤوليات الموظفين
    • مصفوفة التفويض والتحكم في عمليات المؤسسة
    • التدريب المشترك واستراتيجيات النسخ الاحتياطية
    • جدولة الدورة المحاسبية الشهرية
  • السياسات والإجراءات
    • أغراض دليل السياسات والإجراءات
    • تواصل السياسات المالية
    • مشاركة ومسؤوليات الموظفين

تعزيز الكفاءة الشخصية

المواعيد المتاحة

لندن
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
كوالالمبور
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
لندن
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
المغرب
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
ابو ظبي
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
كوالالمبور
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
لندن
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
ابو ظبي
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
القاهرة
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
شرم الشيخ
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
كوالالمبور
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
الرياض
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
المغرب
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
الخبر
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
دبى
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
شرم الشيخ
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
جاكرتا
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
باريس
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
مدريد
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
جنيف
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
اسطنبول
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
الرياض
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
براغ
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
المغرب
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
ابو ظبي
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
البحرين
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
الخبر
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
الخبر
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
المغرب
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
لندن
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
برشلونة
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
سنغافورة
من 28-12-2026    الى 01-01-2027