مهارات التوجيه والتحفيز الفعال للأداء المتميز وقيادة فرق العمل

أهداف البرنـامـج :

في نهـايــة البرنـامــج سيكـون المشـاركيـن قــادريــن على :

  • معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل .

  • استنبـاط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة إنجـاز الأعـمــال من خــلال فـرق العمــل .

  • تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق ( احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن)

  • التخطيــط السليــم في وضــع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل .

  • تـوضيـح مــدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك أعضـاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.

  • تحـديـد أنــواع الاتصـالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل .

  • تطبيــق أسـاليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خـلال الإجمـاع والتوصـل إلى الوفــاق الجماعـي .

  • توظيـف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الإنجــاز بين أعضــاء الفريــق .

  • إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئــة عمــل المشاركيــن

  • تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات في بناء وإدارة فريق العمــل .

محتويــات البرنـامـج :

  • أنواع فرق العمل.

  • طرق الإعداد لبناء فرق العمل في المنظمات .

  • مراحل وتطور نمو الفريق .

  • إدارة فريق العمل .

  • مهارات الاتصال الفعال داخل فرق العمل .

  • مهارات تحقيق الأهداف من خلال العمل في فرق .

  • بنــاء فريــــق العمــل ومراحــل تطــوره :

  • مفهــوم فــريـق العمــل وأهميتــه .

  • أسـاليب بنــاء فــرق العمــل الفعال .

  • التخطيــط السليــم في وضــع أهــداف وخطــة عمـل لبنــاء وتنظيــم فعّــال لفـرق العمــل .

  • أدوار الــرؤســاء وأعضــاء فـريــق العمــل .

  • أنمــاط الأعضــاء في فريــق العمــل وكيفيــة التعامــل معهـا .

  • ديناميكيات العمل الجماعي ( الأهداف - العلاقات - التفاعل السلوكي داخل الجمـاعــة وأسـاليــب تطـويـره ) .

  • إستـراتيجيـات تفعّيــل وتطـويــر فــرق العمــل .

  • الاتصـال والتفاهـم المتبـادل والتحفيـز ودورهـا في التنظيـم الفعّـال لفــرق العمــل :

  • أســاليب الاتصــال والتفـاهــم بين أعضـاء الفريــق .

  • وضــع أهـداف الفريـق وإعلانهــا في صـورة ميثــاق للعمـل .

  • تـوليــد طـاقــات وإبـداعــات أعضــاء الفـريـق .

  • أســاليب تحفيـز أعضــاء الفريــق ورفــع الــروح المعنويــة .

  • العلاقــات بين أعضــاء الفريـــق والتعــاون مع الفــرق الأخــرى .

  • حــل مشكــلات وصـراعــات أعضــاء الفـريــق

  • مشاركة فرق العمل في اتخاذ القرارات :

  • كيفيــة صنــع القـــرارات الجماعيـــة.

  • نظــم المعلومــات وصنــع الـقــرارات الجماعـيــة .

  • مزايــا المشاركــة الجماعيــة في اتخــاذ القـــرارات.

  • مشكــلات عمليــة اتخــاذ القــرار الجماعـي .

  • العوامــل المؤثــرة في اتخــاذ القــرارات الجمـاعيــة.

المواعيد المتاحة

الرياض
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
البحرين
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
لندن
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
مدريد
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
الخبر
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
جاكرتا
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
الخبر
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
جنيف
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
برشلونة
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
جنيف
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
المغرب
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الرياض
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
براغ
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
البحرين
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
جاكرتا
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
شرم الشيخ
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
المغرب
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
جاكرتا
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
اسطنبول
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
لندن
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
لندن
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
القاهرة
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
ابو ظبي
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
بيروت
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
سنغافورة
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
الرياض
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
برشلونة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
كوالالمبور
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
لندن
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
لندن
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
جاكرتا
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
لندن
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
بيروت
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
ابو ظبي
من 29-12-2025    الى 02-01-2026