مهارات التوجيه والتحفيز الفعال للأداء المتميز وقيادة فرق العمل

أهداف البرنـامـج :

في نهـايــة البرنـامــج سيكـون المشـاركيـن قــادريــن على :

  • معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل .

  • استنبـاط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة إنجـاز الأعـمــال من خــلال فـرق العمــل .

  • تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق ( احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن)

  • التخطيــط السليــم في وضــع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل .

  • تـوضيـح مــدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك أعضـاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.

  • تحـديـد أنــواع الاتصـالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل .

  • تطبيــق أسـاليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خـلال الإجمـاع والتوصـل إلى الوفــاق الجماعـي .

  • توظيـف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الإنجــاز بين أعضــاء الفريــق .

  • إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئــة عمــل المشاركيــن

  • تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات في بناء وإدارة فريق العمــل .

محتويــات البرنـامـج :

  • أنواع فرق العمل.

  • طرق الإعداد لبناء فرق العمل في المنظمات .

  • مراحل وتطور نمو الفريق .

  • إدارة فريق العمل .

  • مهارات الاتصال الفعال داخل فرق العمل .

  • مهارات تحقيق الأهداف من خلال العمل في فرق .

  • بنــاء فريــــق العمــل ومراحــل تطــوره :

  • مفهــوم فــريـق العمــل وأهميتــه .

  • أسـاليب بنــاء فــرق العمــل الفعال .

  • التخطيــط السليــم في وضــع أهــداف وخطــة عمـل لبنــاء وتنظيــم فعّــال لفـرق العمــل .

  • أدوار الــرؤســاء وأعضــاء فـريــق العمــل .

  • أنمــاط الأعضــاء في فريــق العمــل وكيفيــة التعامــل معهـا .

  • ديناميكيات العمل الجماعي ( الأهداف - العلاقات - التفاعل السلوكي داخل الجمـاعــة وأسـاليــب تطـويـره ) .

  • إستـراتيجيـات تفعّيــل وتطـويــر فــرق العمــل .

  • الاتصـال والتفاهـم المتبـادل والتحفيـز ودورهـا في التنظيـم الفعّـال لفــرق العمــل :

  • أســاليب الاتصــال والتفـاهــم بين أعضـاء الفريــق .

  • وضــع أهـداف الفريـق وإعلانهــا في صـورة ميثــاق للعمـل .

  • تـوليــد طـاقــات وإبـداعــات أعضــاء الفـريـق .

  • أســاليب تحفيـز أعضــاء الفريــق ورفــع الــروح المعنويــة .

  • العلاقــات بين أعضــاء الفريـــق والتعــاون مع الفــرق الأخــرى .

  • حــل مشكــلات وصـراعــات أعضــاء الفـريــق

  • مشاركة فرق العمل في اتخاذ القرارات :

  • كيفيــة صنــع القـــرارات الجماعيـــة.

  • نظــم المعلومــات وصنــع الـقــرارات الجماعـيــة .

  • مزايــا المشاركــة الجماعيــة في اتخــاذ القـــرارات.

  • مشكــلات عمليــة اتخــاذ القــرار الجماعـي .

  • العوامــل المؤثــرة في اتخــاذ القــرارات الجمـاعيــة.

المواعيد المتاحة

الخبر
من 08-04-2024    الى 12-04-2024
جاكرتا
من 08-04-2024    الى 12-04-2024
الخبر
من 29-04-2024    الى 03-05-2024
جنيف
من 06-05-2024    الى 10-05-2024
برشلونة
من 20-05-2024    الى 24-05-2024
المغرب
من 03-06-2024    الى 07-06-2024
جنيف
من 03-06-2024    الى 07-06-2024
الرياض
من 17-06-2024    الى 21-06-2024
براغ
من 17-06-2024    الى 21-06-2024
البحرين
من 24-06-2024    الى 28-06-2024
جاكرتا
من 08-07-2024    الى 12-07-2024
شرم الشيخ
من 22-07-2024    الى 26-07-2024
المغرب
من 29-07-2024    الى 02-08-2024
جاكرتا
من 12-08-2024    الى 16-08-2024
اسطنبول
من 19-08-2024    الى 23-08-2024
لندن
من 19-08-2024    الى 23-08-2024
لندن
من 09-09-2024    الى 13-09-2024
القاهرة
من 23-09-2024    الى 27-09-2024
ابو ظبي
من 23-09-2024    الى 27-09-2024
بيروت
من 30-09-2024    الى 04-10-2024
سنغافورة
من 07-10-2024    الى 11-10-2024
الرياض
من 14-10-2024    الى 18-10-2024
كوالالمبور
من 28-10-2024    الى 01-11-2024
برشلونة
من 28-10-2024    الى 01-11-2024
لندن
من 11-11-2024    الى 15-11-2024
لندن
من 18-11-2024    الى 22-11-2024
جاكرتا
من 25-11-2024    الى 29-11-2024
بيروت
من 16-12-2024    الى 20-12-2024
لندن
من 16-12-2024    الى 20-12-2024
ابو ظبي
من 30-12-2024    الى 03-01-2025