تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه

الاهداف:

  • تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات
  • اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
  • تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
  • تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
  • تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
  • تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
  • تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:

  • مدراء الدوائر ومساعديهم و رؤساء الاقسام والمشرفين  و المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
  • الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.

المحتويات:

  • مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الاداره و من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
  • السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
  • انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
  • مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
  • (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات (RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة .
  • من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
  • مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه .
  • كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
  • كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
  • القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
  • كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
  • كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
  • ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
  • اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
  • كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
  • كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
  • كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
  • كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟ ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟

المواعيد المتاحة

الرياض
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
كوالالمبور
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
عمان
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
اسطنبول
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
باريس
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
براغ
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
كوالالمبور
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
باريس
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
شرم الشيخ
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
القاهرة
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
براغ
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
دبى
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
جاكرتا
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
عمان
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
الرياض
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
ميونخ
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
شرم الشيخ
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
ميونخ
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
جنيف
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
شرم الشيخ
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
شرم الشيخ
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
مدريد
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
ميونخ
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
مدريد
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
مدريد
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
سنغافورة
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
شرم الشيخ
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
باريس
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
الرياض
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
عمان
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
برشلونة
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
دبى
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
باريس
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
برشلونة
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
برشلونة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
دبى
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
جاكرتا
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
لندن
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
المغرب
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
جنيف
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
مدريد
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
بيروت
من 29-12-2025    الى 02-01-2026