إدارة مراكز المعلــومـات ونظـم دعـم القرار

الهدف العام:

تعريف المشاركين بأسس ومبادئ إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار وأهم أساليب التطوير وميكنة العمل داخل هذه المراكز فى ظل المستجدات المحلية والدولية.

موجه الى :

العاملون والمسئولون بمراكز المعلومات والتوثيق ودعم القرار وإدارات الحاسب الإلكترونى والذين ترتبط أعمالهم بنظم المعلومات.

الإطار العام:

الوحدة الأولى: (الإدارة فى عصر المعلومات وأثر كونية المعلومات على وظائف الإدارة)

• تأثير التقدم التكنولوجي وثورة المعلومات على قوة العمل .

• تتبع الأسباب التي أدت إلى تجسير هوه التكلفة بين الاقتصادات المتقدمة والنامية .

• السبل الواجب اتباعها للاستفادة من إيجابيات العولمة .

• الأسباب التي جعلت عالم اليوم يفتقر إلى المساواة ؟

• معدلات النمو المتسارع والهائل خلال فترة قصيرة من الزمن ؟

• النظرية الكلاسيكية الجديدة للنمو الاقتصادي ( نظرية مارشال ) من الاجابة على الاسئلة السابقة ؟

• نظرية جديدة وبديلة قادره على الاجابة على الاسئلة التي فشلت النظرية الكلاسيكية من الإجابة عليها .

• آثار التقدم التكنولوجي على الفقر وانعدام المساواة ؟

•  

الوحدة الثانية: (بناء وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية لمراكز المعلومات ونظم دعم القرار)

• تصميم نظم دعم القرار ومساندتها بنظم الخبرة والتحليل

• إيجاد البدائل والحلول لتطوير وتحديث هذه النظم واقتراح الحلول المناسبة لما يواجهها من معوقات

• تحديد القضايا والموضوعات والقرارات التي تطلب قاعدة من البيانات التي يلزم توفيرها للهيئة.

• استخدام النماذج المناسبة والبرمجيات المتاحة، وإخراجها في صور المعالجة والتقارير الملائمة ، وتقديم الاقتراحات والتوصيات الملائمة.

• إجراء اختيارات وتحليلات الحساسية والمحاكاة بغرض إيضاح كافة إبعاد الحلول للمشكلات المطروحة.

• تحديد نظم القرار والأجهزة والبرامج والتطبيقات الملائمة لها.

الوحدة الثالثة: (التوثيق ودعم القرار وإدارات الحاسب الإلكترونى بنظم المعلومات)

• إعداد المعلومات والتقارير الوافية بشأن القضايا التى تهم الهيئة او المنظمة وتخدم أهدافها سواء من داخل الهيئة او المنظمة أو خارجها

• فهرسة البيانات والمعلومات وتحديثها، وتعديلها أولاً بأول لتكون عونا فى إتخاذ القرارات الرشيدة فى الوقت المناسب.

• التنبؤ المستقبلى بما يحتاجة المجتمع من تخصصات وكوادر فى مجالات معينة تسهم فى حل المشكلات القائمة.

• اعداد الخطط والبرامج في مجال المعلومات والتوثيق والترجمة والنشر.

• فهرسة المعلومات والبيانات والاحصاءات والوثائق والبرامج والحصول عليها والاستفادة منها.

• تزويد الباحثين والاخصائيين والعاملين بالمعلومات التي يحتاجون اليها في ابحاثهم ودراساتهم وارشادهم الي المراجع والمطبوعات المتصلة بمجال عملهم.

• الاشراف علي وضع البرامج الخاصة باعمال الترجمة ونشر كل جديد من المعلومات والبيانات المتصلة بها.

• نظم دعم اتخاذ القرار والصيانة المستمرة لهذه النظم.

الوحدة الرابعة: (الإدارة والقيادة , ومهارات خاصة فى تفعيل أنشطة مراكز المعلومات)

• عرض للجوانب التقنية والإقتصادية : التكلفة / القيمة. تكنولوجيا المعلومات والحاسوب

• كآلية لجمع وتشغيل وحفظ وتوثيق وتامين سرية المعلومات وعرضها.

• مهارات خاصة فى إدارة مراكز المعلومات.

• أسـاليب التحليل الإحصـائى للبيانـات , وأثـر إختيار أســلوب تحليـل البيــــان Data علـى قيمة المعلومات Information

• إستخدام نتائج التحليل لأغراض دعم القرار

• تدفق نظم الخبرة والتغذية المرتدة بين كل من مستويات الإدارات العليا والوسطى والدنيا.

• مهارات إعداد تقارير المعلومات ونظم نقل الخبرة ودعم القرار.