الانضباط الذاتي والولاء الوظيفي
- القسم البرامج الإدارية
- الكود C853
أهداف الدورة :
- التعرف على ما هو مفهوم الانضباط الذاتي.
- إبراز أهمية الانضباط الذاتي.
- الاطلاع على فوائد الانضباط الذاتي.
- تحديد العوامل المؤثرة في الانضباط الذاتي.
- التعرف على 9مبادئ للانضباط الذاتي علينا الالتزام بها لتحقيق الانضباط.
- الاطلاع على الخطوات العملية لزيادة الانضباط الذاتي
- تنمية حسّ الالتزام والانضباط؟
- اكتشاف العلاقـة بيـن الرضـا عـن العمـل والانتماء التنظيمـي والـولاء التنظيمـي.
- إبراز الحاجات التي تعمل على زيادة الانتماء المهني لدى الموظفين.
- التعرف على ما هو مفهوم الرضا الوظيفي.
- تحديد العوامل المؤثرة بالرضا الوظيفي.
- الاطلاع على أهمية الرضا الوظيفي ومعوقاته.
- إبراز مشاكل الرضا الوظيفي وحلولها.
- التعرف على 7حلول لمشكلة عدم الرضا الوظيفي.
- تحديد طرق تحقيق الرضا الوظيفي.
- اكتشاف المفاتيح الخمسة لخلق الولاء والانتماء الوظيفي.
- التعرف على كيفية تصنع المنظمة الولاء في أنفس العاملين؟
- التعرف على مفهوم الولاء الوظيفي، أهميته، خصائصه، مراحله ومصادره.
- الاطلاع على آثار أو نتائج الولاء الوظيفي.
المحاور العلمية :
- الوحدة الأولى :
- مفهوم الانضباط الذاتي
- أهمية الانضباط الذاتي
- فوائد الانضباط الذاتي
- العوامل المؤثرة في الانضباط الذاتي
- ما هي مميزات أن يكون الشخص منضبطًا؟
- الوحدة الثانية :
- 9مبادئ للانضباط الذاتي علينا الالتزام بها لتحقيق الانضباط
- الخطوات العملية لزيادة الانضباط الذاتي
- كيف أنمي حسّ الالتزام والانضباط؟
- الوحدة الثالثة : الرضا الوظيفي وكيفية تحقيقه
- ما هو مفهوم الرضا الوظيفي.
- العوامل المؤثرة بالرضا الوظيفي.
- أهمية الرضا الوظيفي.
- معوقات الرضا الوظيفي العشرة.
- الوحدة الرابعة :
- مشاكل الرضا الوظيفي وحلولها.
- 7حلول لمشكلة عدم الرضا الوظيفي.
- طرق تحقيق الرضا الوظيفي.
- أمثلة على شركات حققت الرضا الوظيفي.
- الوحدة الخامسة :
- مفهوم الولاء الوظيفي.
- أهمية الولاء الوظيفي.
- خصائص الولاء الوظيفي.
- مراحل الولاء الوظيفي.
- مصادر الولاء الوظيفي.
- آثار أو نتائج الولاء الوظيفي.
- سلوك الولاء الوظيفي لدى العاملين.
- المفاتيح الخمسة لخلق الولاء والانتماء الوظيفي.
- كيف تصنع المنظمة الولاء في أنفس العاملين .