الانضباط الذاتي والولاء الوظيفي

أهداف الدورة  :

• التعرف على ما هو مفهوم الانضباط الذاتي.
• إبراز أهمية الانضباط الذاتي.
• الاطلاع على فوائد الانضباط الذاتي.
• تحديد العوامل المؤثرة في الانضباط الذاتي.
• التعرف على 9مبادئ للانضباط الذاتي علينا الالتزام بها لتحقيق الانضباط.
• الاطلاع على الخطوات العملية لزيادة الانضباط الذاتي
• تنمية حسّ الالتزام والانضباط؟
• اكتشاف العلاقـة بيـن الرضـا عـن العمـل والانتماء التنظيمـي والـولاء التنظيمـي.
• إبراز الحاجات التي تعمل على زيادة الانتماء المهني لدى الموظفين.
• التعرف على ما هو مفهوم الرضا الوظيفي.
• تحديد العوامل المؤثرة بالرضا الوظيفي.
• الاطلاع على أهمية الرضا الوظيفي ومعوقاته.
• إبراز مشاكل الرضا الوظيفي وحلولها.
• التعرف على 7حلول لمشكلة عدم الرضا الوظيفي.
• تحديد طرق تحقيق الرضا الوظيفي.
• اكتشاف المفاتيح الخمسة لخلق الولاء والانتماء الوظيفي.
• التعرف على كيفية تصنع المنظمة الولاء في أنفس العاملين؟
• التعرف على مفهوم الولاء الوظيفي، أهميته، خصائصه، مراحله ومصادره.
• الاطلاع على آثار أو نتائج الولاء الوظيفي.

المحاور العلمية :

• الوحدة الأولى :

• مفهوم الانضباط الذاتي
• أهمية الانضباط الذاتي
• فوائد الانضباط الذاتي
• العوامل المؤثرة في الانضباط الذاتي
• ما هي مميزات أن يكون الشخص منضبطًا؟

• الوحدة الثانية :

• 9مبادئ للانضباط الذاتي علينا الالتزام بها لتحقيق الانضباط
• الخطوات العملية لزيادة الانضباط الذاتي
• كيف أنمي حسّ الالتزام والانضباط؟

• الوحدة الثالثة : الرضا الوظيفي وكيفية تحقيقه

• ما هو مفهوم الرضا الوظيفي.
• العوامل المؤثرة بالرضا الوظيفي.
• أهمية الرضا الوظيفي.
• معوقات الرضا الوظيفي العشرة.
  • الوحدة الرابعة :
• مشاكل الرضا الوظيفي وحلولها.
• 7حلول لمشكلة عدم الرضا الوظيفي.
• طرق تحقيق الرضا الوظيفي.
• أمثلة على شركات حققت الرضا الوظيفي.
  • الوحدة الخامسة :
• مفهوم الولاء الوظيفي.
• أهمية الولاء الوظيفي.
• خصائص الولاء الوظيفي.
• مراحل الولاء الوظيفي.
• مصادر الولاء الوظيفي.
• آثار أو نتائج الولاء الوظيفي.
• سلوك الولاء الوظيفي لدى العاملين.
• المفاتيح الخمسة لخلق الولاء والانتماء الوظيفي.
• كيف تصنع المنظمة الولاء في أنفس العاملين .