أساسيات نظم المعلومات المحاسبية وتقنية المعلومات

أهداف البرنامج :

يهدف هذا البرنامج إلي تنمية معارف ومهارات المشاركين النظرية والعملية في التعرف على أهمية تقنية المعلومات فى مجال نظم المعلومات المحاسبية علي جميع المستويات الإدارية وزيادة الوعي بالدور الاستراتيجي الذي تلعبه تقنية المعلومات.

المحاور العلمية:

الوحدة الأولي : (مدخل تعريفي للتقنية / التكنولوجيا)

• مفهوم تكنولوجيا المعلومات

• التكنولوجيا والاختراع

• البنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات

• بناء القدرات في مجال تكنولوجيا المعلومات

• التقنيات والأساليب المتقدمة في مجال نظم المعلومات

الوحدة الثانية : (نظم المعلومات المحاسبية)

• المبادئ الأساسية لنظرية النظم

• مفهوم نظام المعلومات المحاسبية

• الأنشطة الرئيسية لنظم المعلومات المحاسبية

• العوامل المؤثرة في تطور نظم المعلومات المحاسبية .

• نظم المعلومات المحاسبية ومنظمات الأعمال

• نظم المعلومات المحاسبية والمستويات الإدارية

• تكنولوجيا نظم المعلومات المحاسبية لدعم القرارات

• نظام تخطيط موارد المنظمة (ERPS)

• الذكاء الاصطناعي والنظم الخبيرة وعلاقتها بنظم المعلومات المحاسبية

الوحدة الثالثة : (دور نظم المعلومات المحاسبية في إدارة رأس المال المعرفي)

• إدارة المعرفة : المفهوم والأهمية والمراحل

• مرتكزات إدارة رأس المال المعرفي في المنظمة

• إدارة رأس المال المعرفي في المنظمة

• سياسات إدارة رأس المال المعرفي

• استخدام نظم المعلومات المحاسبية في المنظمة لزيادة الإبداع والابتكار

• آلية ومنهجية نظم المعلومات المحاسبية في إدارة رأس المال المعرفي :

• تجميع وتصنيف وإدارة المعلومات والمعارف في المنظمة.

• تقاسم وتشارك المعلومات والمعارف في المنظمة.

• حداثة ودقة وشمولية وأمن المعلومات والمعارف في المنظمة.

• تعظيم الاستفادة من المعلومات والمعارف في المنظمة.

الوحدة الرابعة : (تكنولوجيا نظم المعلومات المحاسبية)

• تصميم نظم قواعد البيانات المحاسبية

• تصفية وفرز قواعد بيانات البيانات المحاسبية

• التقارير ودعم قرارات نظم المعلومات المحاسبية

• الاستعلامات ودعم قرارات نظم المعلومات المحاسبية

• الرسوم البيانية ودعم قرارات نظم المعلومات المحاسبية

• نظام إدارة المستندات المحاسبية

لمن هذا البرنامج :

• قيادات العمل الإداري الحكومي والقطاع الخاص

• المسئولون عن إدارات المعلومات والتطوير التكنولوجي

• الأكاديميون من المهتمين بمجال التدريب والتطوير الإداري والتكنولوجي