التواصل الفعال والمؤثر

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • استخدام أدوات ومهارات التواصل المتقدمة لإيصال أنواع مختلفة من الرسائل .
  • ‏تعلم كيفية التأثير على الآخرين وإقناعهم دون سلطة رسمية ، وزيادة الفعالية الشخصية والتنظيمية بشكل عام .تحسين التواصل والتأثير لإلهام الآخرين لدفع الابتكار والاستدامة والتغيير الإيجابي في المؤسسة .
  • ‏استراتيجيات اتصال أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المقنعة والمؤثرة .
  • ‏تعلم كيفية الاستفادة بفعالية من درجة الصوت والنغمة والسرعة .
  • تطبيق برامج العقلية العليا لتحسين فهم الآخرين .
  • ‏تعلم استخدام لغة الجسد وقراءتها بشكل مناسب .
  • مهارات الجزم واستخدامها في مختلف المواقف .
  • الالمام بمفاهيم أنماط الشخصية وفقا لمقياس مايرز بريجز .
  • ‏سرد قصص مقنعة من خلال الرسائل الإبداعية وفهم العوامل الرئيسية في التواصل المقنع .
  • ‏فهم أنواع الشخصية والأنماط والتفضيلات بحيث تتوافق بطريقة مناسبة‏ .
  • ‏تعلم كيفية تحليل المواقف ، واختيار الأساليب والسلوك  .

 

محتوى البرنامج:

الإستراتيجيات الفعالة للإتصال والتواصل الاستراتيجي:

  • معنى الاتصال، عناصره، أشكاله
  • معوقات الاتصال
  • طرق الاتصال
  • قائمة بمتطلبات الاتصال الفعال
  • كيف تحقق النجاح في التواصل مع الآخرين والأسباب التي قد تؤدي إلى الفشل
  • التعرف على الأساليب الجيدة في الحديث للحصول على انتباه الآخرين
  • ماذا تفعل عندما تتحدث إلى الآخرين؟
  • حالات وتطبيقات عملية 

المكونات الأساسية للاتصال الفعال:‏

  • ‏مقدمة | مكونات الاتصال
  • ‏التواصل اللفظي‏
  • ‏أهمية النغمة‏
  • ‏التواصل غير اللفظي‏
  • ‏التطبيق والممارسة‏
  • ‏التقييم والتغذية الراجعة الشخصية البناءة
  • حالات وتطبيقات عملية

التواصل اللفظي الفعال:‏

  • ‏ما تقوله مهم‏
  • ‏تأثير الكلمات القوية‏
  • ‏التواصل الإيجابي‏
  • ‏كلمات للنجاح‏
  • ‏كلمات يجب تجنبها‏
  • ‏أنشطة الممارسة والتغذية الراجعة البناءة‏
  • ‏جلسة تدريب - لعب أدوار المجموعة الصغيرة والمناقشة والملاحظة والتغذية الراجعة‏
  •  

التأثير الصوتي‏:

  • ‏مقدمة | "كيفية" التواصل الفعال‏
  • ‏النطق والإجهاد المقطع‏
  • ‏الأخطاء النحوية الشائعة‏
  • ‏بناء جمل فعالة‏
  • ‏إجهاد الكلمات للتأثير الصوتي‏
  • ‏لعب الأدوار والتغذية الراجعة البناءة
  • ‏جلسة تدريب - لعب أدوار المجموعة الصغيرة والمناقشة والملاحظة والتغذية الراجعة‏
  •  

التواصل غير اللفظي‏:

  • ‏مقدمة | لغة الجسد‏
  • ‏عناصر التواصل غير اللفظي‏
  • ‏افعل ولا تفعل‏
  • ‏تفسير إشارات الجسم المختلفة‏
  • ‏المواقف الموصى بها للتواصل في مكان العمل‏
  • ‏جلسة تدريب - لعب أدوار المجموعة الصغيرة والمناقشة والملاحظة والتغذية الراجعة‏
  •  

دور الاستماع في التواصل‏:

  • ‏مقدمة | مصغ‏
  • ‏تأثير الاستماع على التواصل‏
  • مستويات من الاستماع‏
  • ‏الاستماع بتعاطف‏
  • ‏كيفية عرض الاستماع الفعال‏
  • ‏أنشطة الممارسة والتغذية الراجعة البناءة‏

مهارات الحزم المتقدمة:

  • فهم مهارة الحزم: التعريف والقيم
  • عناصر الأسلوب السلبي والعدواني والحازم
  • أسلوب الحزم المناسب والمسؤوليات
  • أنشطة لممارسة مهارة الحزم
  • إدارة الانتقادات بحزم
  • ‏جلسة تدريب - لعب أدوار المجموعة الصغيرة والمناقشة والملاحظة والتغذية الراجعة‏
  •  

فن الإنصات:

  • مشاكل الإنصات الشائعة
  • إرشادات حول الإنصات الفعال
  • الإنصات الفعال وأساليب إعادة الصياغة
  • دراسة أساليب الاستماع المختلفة: أساليب الإنصات (الفعال وغير الفعال)
  • تحسين نسبة تذكر المعلومات
  • تقييم ذاتي للإنصات

اتقان لغة الجسد:

  • فن التعامل بلغة الجسد
  • عناصر التواصل غير اللفظي
  • قوة المظهر الخارجي
  • التواصل من خلال الألوان
  • تقييم مهارات لغة الجسد
  • استنتاج أنماط التفكير من خلال حركة العين
  • بناء علاقة باستخدام لغة الجسد
  • ‏جلسة تدريب - لعب أدوار المجموعة الصغيرة والمناقشة والملاحظة والتغذية الراجعة‏
  •  

قوة التأثير على الآخرين والإقناع:

  • تعريف وخصائص التأثير
  • مبادئ الإقناع الستة: كيف يمكن تطبيقهم
  • مصادر القوة
  • التعامل مع الشخصيات الصعبة باستخدام أسلوب الإقناع
  • ‏جلسة تدريب - لعب أدوار المجموعة الصغيرة والمناقشة والملاحظة والتغذية الراجعة‏
  •  

مهارة إستخدام الذكاء العاطفي في الاتصال والتواصل الفعال والتأثير:

  • مفهوم ومبادئ الذكاء العاطفى
  • مستويات الذكاء العاطفى وأثرها في صناعة التغيير الإيجابى بفريق العمل
  • خصائص وأبعاد الذكاء العاطفى
  • الذكاء العاطفى وأهميته لقائد لفريق العمل
  • مهارات الذكاء العاطفي  ودورها في الاتصال التواصل الفعال والإلهام والتأثير بالآخرين 
  • حالات وتطبيقات عملية

المواعيد المتاحة