الادارة الالكترونية وتكنولوجيا تقنية المعلومات

المقدمة :

تتحمل القيادة التنفيذية مسؤوليات واعباء جديدة تفرضها تحديات التغيير المتلاحقة في عصر العولمة وثورة الاتصالات وسيادة الانترنت التي بدأت ولن تنتهي ، وتؤدي هذه العوامل مجتمعة الى ضرورة التحقق من جاهزية القائد التنفيذي وقدرته على التعامل مع هذه التحديات ذات الطابع الاستراتيجي وتطويعها لخدمة اغراض وغايات واهداف المؤسسة وتحقيق رسالتها العليا وأن نوعية هذه التحديات وحجمها تدفعنا الى تأكيد حقيقة واقعة لا يختلف عليها خبراء الادارة ويتقبلها المدراء على جميع مستوياتهم التنفيذية وملخصها ان الرؤساء وكبار المدراء والمسؤولين التنفيذين يتعرضون في عصر العولمة وتكنولوجيا المعلومات لتحديات جديدة تتطلب مؤهلات ومهارات جديدة تتناسب مع حجم المسؤولية الملقاة على عاتقهم في بناء مؤسسات قوية قادرة على البقاء والنمو والريادة.

الهدف العام :

تعريف المشاركين بما يأ تي :

• المبادئ العلمية للإدارة الإلكترونية .

• التطبيقات العلمية لتقنيات الإدارة الإلكترونية .

• معالم التطور والتحديث في نظم الإدارة الإلكترونية .

• النتائج الإيجابية لتطبيق الإدارة الإلكترونية .

المحتويات الرئيسية :

تعريف الإدارة الإلكترونية .

• مجالات تطبيق الإدارة الإلكترونية .

• مشاكل تطبيق الإدارة الإلكترونية .

اهداف الإدارة الإلكترونية :

• تطوير الإدارة العامة .

• خفض الأعمال الورقية وتبسيط الإجراءات .

• تحسين الخدمات العامة و خفض نفقاتها .

• ترشيد العلاقات بين الموظف الحكومي و المواطن .

النتائج الإقتصادية الإدارة الإلكترونية

• فعالية الأداء الإقتصادي .

• النمو التجاري ...وزيادة فرص الإسثمار .

• ربحية عالية لمؤسسات الإعمال .

• تكاليف إقتصادية مرشدة .

• مناظرة بين الإدارة الإلكترونية و الإدارة التقليدية ...التحول امر حتمي

• شروط نجاح عملية التحول إلى الإدارة الإلكترونية

مواصفات بيئة عمل الإدارة الإلكترونية:

• تفعيل مشاركة المواطن في العملية التطويرية و نشر ثقافة الجودة والتميز.

• توفير الجودة التنفيذية لدى المؤسسات .

• تطوير التشريعات الإدارية .

• تامين البنية التحتية التقنية الداعمة للإدارة الإلكترونية .

مستقبل الإدارة الإلكترونية

• تحديات التجارة الإلكترونية

• امثلة على تطبيقات الإدارة الإلكترونية ..