الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين

أهداف البرنامج:

  • إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.

  • تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.

  • تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.

  • تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.

الموضوعات الرئيسية:

  • مفهوم إدارة الموارد البشرية

  • التعريف بسياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين

  • مفهوم تخطيط الموارد البشرية

  • المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية

  • ما المقصود باستقطاب الموارد البشرية ؟

  • أهداف الاستقطاب وعناصر عملية استقطاب الموارد البشرية

  • إستراتيجيات نجاح الاستقطاب

  • المصادر الداخلية والمصادر الخارجية اللإستقطاب

  • اختيار وتعيين الموارد البشرية والخطوات المتبعة في عملية الاختيار التعيين

  • تحليل الوظائف لتسهيل عملية الاختيار والتعيين

  • المشكلات العملية التي ترافق عمليات الاختيار والتعيين وفرص التغلب عليها

  • منافع الاختيار السليم

  • المقابلات وأنواعها والعوامل المؤثرة في مقابلات الاختيار والتعيين

  • فن التحضير الجيد للمقابلة ومهارات إجراء المقابلات الفعالة

  • نماذج أسئلة المقابلات ومعوقات نجاح المقابلات وطرق التغلب عليها

  • مهارات إدارة الوقت في المقابلات

  • إجراءات التعيين واستقبال الموظف الجديد

  • علاقة سياسات الاستقطاب والاختيار بتخطيط الموارد البشرية

  • متطلبات تحديد الموارد البشرية (كما و نوعا)

  • تحليل الوظائف

  • الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

  • تحديد مصادر الحصول على الموارد البشرية

  • طرق الاستقطاب

  • فوائد الاختيار السليم

  • مسؤولية اختيار الافراد

  • المعلومات التي تتطلبها عملية الاختيار

  • خطوات عملية الاختيار والتعيين

  • طرق الاختيار (المقابلة، الاختبارات ..)

  • تحديد المسمى والمستوى الوظيفي

  • تحديد الراتب والعلاوات

لمن هذا البرنامج :

العاملون في شؤون الموظفين بشكل خاص، وممن تتطلب طبيعة عملهم المشاركة في تحديد عدد ونوع الأفراد المطلوبين لشغل الوظائف مدراء الموارد البشرية ومساعديهم وجميع الموظفين الدين تتطلب أعمالهم توظيف واختيار الأفراد .

المواعيد المتاحة

ابو ظبي
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
براغ
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
برشلونة
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
دبى
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
القاهرة
من 20-04-2026    الى 24-04-2026
دبى
من 20-04-2026    الى 24-04-2026
شرم الشيخ
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
البحرين
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
القاهرة
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
اسطنبول
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
شرم الشيخ
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
الكويت
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
دبى
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
عمان
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
سنغافورة
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
كوالالمبور
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
عمان
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
باريس
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
اسطنبول
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
ميونخ
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
الكويت
من 24-08-2026    الى 28-08-2026
براغ
من 24-08-2026    الى 28-08-2026
دبى
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
عمان
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
عمان
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
القاهرة
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
القاهرة
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
براغ
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
براغ
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
الرياض
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
شرم الشيخ
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
الرياض
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
برشلونة
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
شرم الشيخ
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
دبى
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
باريس
من 28-12-2026    الى 01-01-2027