مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير

أهداف البرنامج :

تنمية مهارات المشاركين بمفاهيم الودة الشاملة فى تطوير نظم التدريب بالمؤسسة ، وخاصة فى إعداد الخطط والحقائب التدريبية ، وكيفية قياس وتقييم البرامج التدريبية.

المحاور العلمية :

بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على :

  • تطبيق نظم التدريب باستخدام معيار المنظومة التدريبية .

  • تخطيط التدريب وفقاً للأسلوب العلمي لتحديد الاحتياجات وتصميم البرامج .

  • متابعة وتقويم البرامج والمراكز التدريبية .

  • إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات .

المحاور العلمية :

  • مفهوم ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • مبادىء ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • أبعاد ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • استراتيجيات قيادة عملية ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • مراحل تطبيق ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • عناصر ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • معايير ومؤشرات نظام ادارة الجودة الشاملة في إدارة التدريب

  • أساسيات عملية التدريب

  • أساليب التدريب : المحاضرة , الندوة , تمثيل الأدوار

  • أنواع التدريب (الذاتي ، المباريات الإدارية , الإيضاح التجريبي , ... الخ ) .

  • قياس مهارات التدريب الفعال لدي المشاركين

  • تخطيط وادارة البرامج التدريبية

  • تقدير الاحتياجات التدريبية

  • تصميم البرامج التدريبية

  • التدريب المقترن بالنتائج

  • ادوات التدريب

  • تقييم البرامج التدريبية

  • التدريب بين التكلفة والعائد

  • منظومة التدريب ومقومات نجاح العملية التدريبية .

  • التدريب كنظام متكامل

  • مقومات نجاح العملية التدريبية .

  • تخطيط العملية التدريبية .

  • تحديد وتحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية " المفهوم - الأهداف - الأساليب - المصادر

  • إعداد و تصميم المناهج وإعداد الحقائب التدريبية .

  • إعداد خطط وموازنات التدريب .

  • متابعة تنفيذ التدريب .

  • تحديد واختيار مناخ التدريب المناسب .

  • مهارات المتابعة والإشراف أثناء تنفيذ البرامج.

  • مهارات افتتاح وتقديم البرامج.

  • تقويم التدريب .

  • أساليب تقييم المتدربين .

  • أساليب تقييم المراكز التدريبية.

  • أساليب تقييم البرامج التدريبية.

  • ممارسة عملية في إعداد منهاج تدريبي .

  • إعداد منهاج تدريبي.

  • إعداد العروض والتوضيحات باستخدام الحاسب الآلي .

  • ممارسة عملية في إدارة التدريب باستخدام الحاسب الآلي .

  • استخدام الحاسب الآلي وشبكات المعلومات في إدارة العملية التدريبية .

  • المشروع الختامي للمشاركين .

  •  

موجه الى :

  • العاملين في إدارة التدريب وشئون الموظفين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام .

  • العاملون في مجال الجامعات ومراكز البحوث العلمية والجودة والتخطيط المؤسسي .

المواعيد المتاحة

كوالالمبور
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
مدريد
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
اسطنبول
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
شرم الشيخ
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
سنغافورة
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
براغ
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
القاهرة
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
الرياض
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
عمان
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
لندن
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
اسطنبول
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
ابو ظبي
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
براغ
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
جاكرتا
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
المغرب
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
القاهرة
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
براغ
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
الكويت
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
القاهرة
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
البحرين
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
البحرين
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
جنيف
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
برشلونة
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
جنيف
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
جنيف
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
باريس
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
براغ
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
باريس
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
بيروت
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
شرم الشيخ
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
دبى
من 28-12-2026    الى 01-01-2027