الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية للموارد البشرية

الـهـدف العــام

بعد أن تطورت الوظائف من حيث مفهوم الوظيفة والموظف والقانون الذي يحكم وينظم الوظيفة والمركز القانوني للموظف ويحدد حقوقه وواجباته) وفي ضوء التطورات الاقتصادية العالمية والتكنولوجية المتسارعة وانعكاساتها على المؤسسات المختلفة فإن الدراسة والتحليل في الشركات والمؤسسات أصبحت لها أهمية كبيرة من أجل مواكبة التغيرات الكبيرة والمتسارعة لتحقيق أهداف التنمية الشاملة لاسيما في الدول العربية لحاجتها الكبيرة إلى التطوير والتغيير واللحاق بمسيرة التنمية المستدامة في الألفية الثالثة. على أساس ما تقدم أدرك مركزنا أهمية موضوع التحقيق الإداري بين الموظفين وفق النظم المختلفة في الدول العربية وتطويرها لمواكبة التغييرات العالمية المختلفة واحداث التطوير والتنمية الشاملة.

من هنا تأتي أهمية انعقاد هذه الدورة التدريبية للعاملين لتحقيق الأهداف الآتية:

  • دراسة وتحليل واقع الوظائف في الإدارة العربية .

  • معوقات واشكاليات الوظائف وأساليب تطويرها.

  • دراسة فلسفة تنظيم الوظيفة والموظف بالاتجاهين الأمريكي والأوربي وانعكاساتها على المؤسسات في الإدارة العربية .

  • دراسة وتحليل أسس وأساليب الاختيار والتعيين في الوظيفة وحقوق وواجبات الموظف .

  • معرفة أساليب التأديب والتحقيق الإداري واتجاهاتها في القضاء الإداري.

  • تنمية مهارات العاملين بالتحقيق.

  • إكسابهم الخبرة القانونية لإجراء التحقيق ورفع كفاءتهم في إجراء المعاينة.

  • أسس كتابة التقارير والمذكرات الخاصة بالتحقيقات

محاور وموضوعات

تتضمن المحاور والموضوعات الآتية:

فلسفة تنظيم الوظيفة

  • الأسلوب الأمريكي لوصف وترتيب الوظائف

  • الأسلوب الأوربي والعربي لوصف وترتيب الوظائف

المركز القانوني للموظف

  • مفهوم الموظف بين الاتجاهين الأمريكي والأوربي والتطبيقات العربية

  • الموظفون (العاملون) لدى الحكومة (الوزارات)

  • الموظفون (العاملون) لدى وحدات الإدارة المحلية

  • الموظفون (العاملون) في المؤسسات

  • ب- الطبيعة القانونية للعلاقة بين الموظف والإدارة العامة:

  • النظرية العقدية

  •  

  • النظرية التنظيمية أو اللائحية

الاختيار والتعيين في الوظيفة العامة

  • السلطة التقديرية للإدارة العامة في التعيين

  • طرق الإعداد الفني

  • المسابقة

  • التكليف

  • نظام الوظائف المحجوزة

حقوق وواجبات الموظف العام

  • الوظيفة تكليف وليس تشريف

  • الحقوق الدستورية والقانونية ضد تعسف الإدارة تجاه الموظف

  • الحقوق والضمانات المالية

  • حق الموظف في اللجوء إلى القضاء.

  • النزاهة والشفافية في ممارسة الوظيفة

  • أنواع المسئولية الجنائية

  • أنواع المسئولية الإدارية

  • أنواع المسئولية المدنية

تقويم أداء الموظف

  • أسس وأساليب تقويم أداء الموظف في الإدارة العربية

  • تقويم الأداء المؤسسي للمرافق العامة في القطاع

  • المحور السادس:التحقيق والتأديب في الوظيفة

  • أساليب التحقيق التأديب في الوظيفة:

  • الأسلوب القضائي

  • الأسلوب الإداري

  • الأسلوب شبه القضائي

  • تأديب شاغلي الوظائف القيادية

  • أصول التحقيق الإداري وإجراءاته

  • تعريف التحقيق عناصره.

  • المفاهيم الأساسية للتحقيق الإداري

  • مراحل تطور التحقيق الإداري

  • فن إجراء التحقيق الإداري والأسس الفنية للاستجواب وسؤال الشهود.

  • دور المحقق الإداري

  • الصفات الأساسية التي يجب توافرها في المحقق.

  • الأخطاء الشائعة في التحقيقات.

  • معايير الاستعانة بالخبراء المختصصين لرفع الآثار المادية.

  • فن استخلاص نتائج التحقيق.

  • القواعد التي تحكم كتابة التقارير والمذكرات الخاصة بالتحقيقات.

  • حالات ونماذج ودراسات عملية

  • معيار المخالفات الوظيفية

  • ضمانات الموظف المحال للتحقيق والتأديب

  • الرقابة القضائية على إجراءات التحقيق والتأديب

  • انتهاء خدمة الموظف

المواعيد المتاحة

سنغافورة
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
الرياض
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
دبى
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
الخبر
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
لندن
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
البحرين
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
باريس
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
الكويت
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
جنيف
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
المغرب
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
الكويت
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
ابو ظبي
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
الرياض
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
القاهرة
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
اسطنبول
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
ميونخ
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
ميونخ
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
اسطنبول
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
البحرين
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
جاكرتا
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
دبى
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
كوالالمبور
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
ميونخ
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
بيروت
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
لندن
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
جاكرتا
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
البحرين
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
شرم الشيخ
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
المغرب
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
لندن
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
البحرين
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
براغ
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
الرياض
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
الخبر
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
باريس
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
مدريد
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
لندن
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
اسطنبول
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
الرياض
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
لندن
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
الخبر
من 28-12-2026    الى 01-01-2027