تنمية المهارات القانونية والاستشارية لمديري الإدارات القانونية

القسم الأول: الإطار النظري

المقصود بتنمية المهارات :

  • المهارات الفنية

  • المهارات الأنسانية

  • المهارات الفكرية أو التصويرية

مقومات تنمية المهارات:

  • الصفات العقلية

  • الفكر الصائب والنظرة الثاقبة

  • الوعي الكامل والبصيرة النافذة وبعد النظر

  •  

العوامل المؤثرة فى تنمية المهارات :

  • اختلاف المهارات من وظيفة إلى أخرى تبعاً الطبيعة الوظيفية

  • بيئة العمل

  • الإيمان بالهدف من تنمية المهارات

 

القسم الثاني: الإطار العملي والتطبيقي

فى مجال تفسير القانون وتطبيقه

  • فى مجال تفسير القانون

  • فى مجال تطبيق القانون

  • القضاء العادي

  • القضاء المدنى

  • القضاء الجنائي

  • القضاء الإداري

  • فى مجال المنازعات الإدارية

  • فى مجال العقود الإدارية

  • فى مجال التأديب

  • فى القضاء الدستوري

  • فى القضايا الدستورية

  • فى طلبات التفسير

  • فى طلبات التنازع

فى مجال الإفتاء

  • فى مسائل الموظفين المختلفة

  • طرق شغل الوظيفة العامة ( التطبيق – النقل – الندب )

  • الترقيات ( بالأقدمية – بالاختبار )

  • المرتب وملحقاته ( الأجور – البدلات – العلاوات – الحوافز )

  • تقارير الكفاية الوظيفية

  • المنح الدراسية والبعثات

  • تأديب الموظفين

  • أحكام التعويض والتفرقة بينه وبين الحلول

  • الأجازات (الدورية – الطارئة – الأجازات الخاصة )

  • إنهاء الخدمة (الإحالة المعاش – الاستقالة الصريحة أو الفنية – صدور حكم جنائي

فى شان العقد الإداري :

  • تعريفة وتمييز العقد الإداري من العقد المدنى

  • خصائص العقد الإداري

  • شروط تطبيق العقد الإداري

  • إبرام العقد وأساليب التعاقد

  • المبادئ الأساسية الحاكمة لتنفيذ العقد الإداري

  • حقوق والتزامات الجهة الإدارية والمتعاقد معها

  • الجزاءات التي تملك الإدارة تجاه المتعاقد معها

فى مجال التشريع :

  • إعداد التشريعات

  • مشروعات القوانين

  • مشروعات اللوائح التنفيذية

  • القرارات الوزارية

  • إعداد التعليمات الداخلية والأوامر والمنشورات المصلحية

  • إعداد القرارات الفردية

  • ضوابط الصياغة

  • المجالات التي تبرز المهارات :

  • المجال التقديري ( السلطة التقديرية )

  • المسائل غبر المعالجة تشريعياً

  • المسائل الإدارية

  • استنباط الأحكام من النصوص التشريعية

المواعيد المتاحة

براغ
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
بيروت
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
البحرين
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
المغرب
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
باريس
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
ميونخ
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
باريس
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
المغرب
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
لندن
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
برشلونة
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
سنغافورة
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
لندن
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
مدريد
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
دبى
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
باريس
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
براغ
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
الرياض
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
لندن
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
اسطنبول
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
البحرين
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
دبى
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
القاهرة
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
المغرب
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
كوالالمبور
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
سنغافورة
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
الرياض
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
جاكرتا
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
المغرب
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
لندن
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
باريس
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
باريس
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
سنغافورة
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
ميونخ
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
البحرين
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
شرم الشيخ
من 28-12-2026    الى 01-01-2027