القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز

أهمية البرنامج :

  • يعتبر موضوع القيادة من اهم العناصر و اكثرها حساسية ليس على مستوى المؤسسات و الافراد فحسب و انما ايضا على مستوى المنظمات و المجتمعات ككل و تمتلئ حياتنا اليومية بالكثير من الامور التي تتعلق بالشؤون العملية و الاجتماعية و التي اذا ما اسيئ اختيارها ، فان انعكاساتها السلبية ستؤثر على الفرد ومن ثم على المؤسسة و المجتمع الذي يعيش فيه هذا القيادي ، فعلى صعيد الاعمال تحتاج المؤسسات العاملة الى قيادات حاسمة لانجاز العمل ، و بالتالي فانها تحتاج الى قيادي ملم بكافة الاتجاهات و النماذج و الاساليب القيادية اللازمة في العمل المؤسسي ليستطيع في نهاية الامر ان يحقق الانسجام فيما يوكل اليه من اعمال و بما يحقق نجاح المؤسسة التي يعمل من اجلها . و لا شك ان المؤسسات المختلفة تعلق اهمية كبرى على عملية اعداد القيادات ، وذلك ايمانا منها بدور القيادي ، ومن هنا فان المسالة باتت تحظى باهمية متزايدة بسبب التطورات التي ادخلت على علم الادارة و عالم التجارة و الاستثمار الحالي ، و التي اصبحت بحق هي حديث الساعة في قاعات المحاضرات و المؤتمرات العلمية و برامج التدريب في الدول المتعددة ، واضافة الى ذلك فقد جذب موضوع القيادة اهتمام العديد من الاطراف في ميادين عملية متعددة مثل الهندسة و الطب و المحاسبة و التربية و التعليم حيث اصبح كل منهم ينظر الى موضوع القيادة من زاويته الخاصة لاستخدامه في الوصول الى حلول للمشكلات التي تواجهها المؤسسات .

  • وأن تحديات الإدارة والتطوير المستمر المستدام بدأت تظهر بشكل واضح للمؤسسات والموظفين الذين يسعون اليوم بجد لتحقيق نتائج متميزة. ولكن التطوير والتغيير لا يستدام بدون تغيير لمنهجية التفكير وطريقة العمل وهذا لا يمكن أن يتحقق بدون الاقتناع ومن هنا تم البدء بتطبيق تجارب الدول الناجحة في مجال الإدارة والتخطيط الاستراتجي وتطبيق منهجيات أثبتت نجاحها عمليا وأن آليات ابداع التجربة المالية في التخطيط والتنفيذ والقياس والتحسين ظاهرة وتجربة رائدة في العصر الحديث من المهم الاستفادة منها .

أهداف البرنامج :

  • المفاهيم الاساسية في القيادة

  • القيادة و العمل القيادي بالمؤسسات

  • التطور الفكري لنظريات القيادة

  • القيادة و تحديات المستقبل

  • الاتجاهات الحديثة في القيادة

  • نماذج القيادة في المؤسسات

  • الاساليب القيادية

  • سبل تنمية المهارات القيادية

  • قياس فاعلية القيادة في المؤسسات

  • طبيعة وأهمية فرق العمل

  • قيادة أعضاء الفريق

  • اتخاذالقرارات وحل المشكلات

  • تطوير أداء الفريق

  • خطوات تكوين وبناء الفريق

  • التوجيه وتنسيق مجهودات أعضاء الفريق

  • مواجهة النزاع بين أعضاء الفريق

  • مساهمة فرق العمل في الأداء الكلى للمنظمة

المواعيد المتاحة

الكويت
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
الخبر
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
لندن
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
براغ
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
برشلونة
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
مدريد
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
جاكرتا
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
القاهرة
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
الكويت
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
الخبر
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
الرياض
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
مدريد
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
سنغافورة
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
المغرب
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
دبى
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
الرياض
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
الخبر
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
باريس
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
القاهرة
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
مدريد
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
براغ
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
دبى
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
عمان
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
شرم الشيخ
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
القاهرة
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
ميونخ
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
كوالالمبور
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
اسطنبول
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
ميونخ
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
جنيف
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
جاكرتا
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
الكويت
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
جنيف
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
باريس
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
براغ
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
باريس
من 28-12-2026    الى 01-01-2027