قيــادة وتطــوير فــرق عمــل ابـــداعيـة وعالــية الأداء

مقدمة:

يركز هذا البرنامج على المهارات والأساليب اللازمة لتكوين فريق عمل حيوي وأبداعي يتميز بالمبادرة إنه برنامج وورش عمل مهمه للغاية تعتمد على دراسات الحالة وأفضل الخبرات.

موجه إلى:

المديرون والمشرفين أيّا كانت وظائفهم ، الراغبون في ترقية فرق العمل التابعة لهم إلى فرق ذات طاقات عالية ، تتميز بالمبادرة ، وتحقق نتائج باهرة.

الاهداف العامة :

مع نهاية هذا البرنامج ، تتمكن من :

  • اكتساب مهارات القيادة في مجال الأعمال

  • تطوير مدخل خلاق ، ومبتكر ، وعملي

  • زيادة قدراتك على حفز فرق العمل

  • تحسين مهارات الاتصال الشفهي

  • فهم مختلف أدوار أفراد فريق العمل

  • رفع مستوى الأداء الفردي بين أفراد الفريق

  • تعزيز طاقات فريق العمل

  • تقييم كفاءة فرق العمل

موجز البرنامج:

الوحدة الاولى

ما هو فريق العمل ذو الأداء العالي؟

  • العناصر الأساسية

  • ماذا يميز فريق العمل ذو الأداء العالي؟

  • كيفية تكوين فريق العمل ذو الأداء العالي؟

الوحدة الثانية

تحديد نقاط القوة في فريق العمل

  • خيارات الأدوار المختلفة

  • تحديد خيارات الدور الخاص بك

  • الموازنة بين الأدوار وجدارة أصحابها

  • تعلّم أدوار جديدة - رؤية الأمور بمنظار مختلف

  • تعزيز فريق العمل

  • تشجيع الابتكار

الوحدة الثالثة

تحفيز فريق العمل

  • الرابط بين التفويض والحافز

  • متى يجب استخدام السلطة لكسب النفوذ والموثوقية ، ومتي يجب عدم استخدامها

  • كلف الرجل المناسب بالواجب المناسب - تحديد الأهداف

  • أهداف فريق العمل

  • تقدير الجهود والمعلومات الاسترجاعية

  • التعامل مع مختلف الأشخاص

الوحدة الرابعة

التواصل مع فريق العمل التابع لك

  • الاتصال الشخصي - مدخل إيجابي للاجتماعات والإيجازات

  • الاتصال المفتوح - لتأكد من أن جميع أفراد فريق العمل يفهمون العمل المطلوب منهم

  • إنشاء وسيلة اتصال فعالة بين الطرفين

  • مهارات الاتصال الشفهي والكتابي

  • التغلب على العوائق التي تواجه الاتصال الفعال

الوحدة الخامسة

أساليب القيادة

  • التفرق بين الإدارة والقيادة

  • دورك كقائد

  • ما هي أساليب القيادة؟

  • ما هو أسلوبك الطبيعي وكيف يمكنك تطويره

  • القيادة عن طريق صرف كقدوة

الوحدة السادسة

إدارة وتعزيز فريق العمل ذو الأداء العالي

  • اتفاق الأهداف

  • تعزيز قدرات أعضاء الفريق

  • التطوير الشخصي

  • صياغة خطة العمل

المواعيد المتاحة

كوالالمبور
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
الرياض
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
سنغافورة
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
ابو ظبي
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
بيروت
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
شرم الشيخ
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
عمان
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
القاهرة
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
شرم الشيخ
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
باريس
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
كوالالمبور
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
البحرين
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
ميونخ
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
لندن
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
ميونخ
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
كوالالمبور
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
جاكرتا
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
برشلونة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
القاهرة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
جنيف
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
شرم الشيخ
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
شرم الشيخ
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
براغ
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
براغ
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
برشلونة
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
مدريد
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
كوالالمبور
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
شرم الشيخ
من 15-09-2025    الى 19-09-2025
البحرين
من 15-09-2025    الى 19-09-2025
دبى
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
ميونخ
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
الكويت
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
باريس
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
مدريد
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
ابو ظبي
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
الكويت
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
المغرب
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
ميونخ
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
البحرين
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
باريس
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
بيروت
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
القاهرة
من 29-12-2025    الى 02-01-2026