إدارة الموارد البشرية

نطاق المشروع

ويتضمن ذلك جميع العمليات التي تؤكد حدود العمل واحتياجات المشروع وفقط احتياجاته وذلك للوصول إلى تنفيذ أمثلي. مثل الحصول على جميع متطلبات واحتياجات القسم المالي في المؤسسة عند تطبيق نظام إدارة مالية والتأكد من صحة مطابقة النظام بعد تنفيذه مع هذه المتطلبات والاحتياجات. وقد يتم تعديل النظام بما يلائم هذه الاحتياجات أو يتم تعديل نطاق المشروع ولكن كل شيء بشكل موثق وضمن صلاحيات معينة

إدارة زمن المشروع

من عدم تجاوز الزمن المحدد لكل مرحلة من مراحل المشروع وبالتالي مدة التنفيذ.

إدارة كلف المشروع

  • قبة كلف المشروع والتأكد من عدم تجاوزها للكلف المتوقعة أو الميزا نية المحددة:

  • متغيرة .

  • ثابتة .

  • مباشرة .

  • غير مباشرة

إدارة الجودة للمشروع

  • وضع محددات الجودة والسياسة المتبعة لتطبيقها والمسؤوليات وتتضمن: التخطيط، التأكيد، المراقبة، والتحسين.

  • العميل.

  • مقابل التفتيش.

  • أن الجودة تستمر إلى ما بعد تنفيذ المشروع حيث تنتقل المسؤولية بها بعد من إدارة المشروع إلى الجهة المستلمة.

إدارة الموارد البشرية في المشروع

  • توفر عدة أمور من إدارة المشروع حتى تتم السيطرة وإدارة موارد المشروع البشرية

  • العامة: القيادة، الاتصال، المنافسة.

  • التعامل مع الأشخاص: الدفع المعنوي، القدرة.

  • رات التعامل مع المجموعات: البناء، حل المشاكل.

  • أيضاً عمليات: الزيادات، التوظيف، الأمان، الصحة وكل ما تتضمن إدارة الموارد البشرية من أمور أخرى.

جعل المشترك ملماَ بأعمال إدارة الموارد البشرية.

الأهداف التفصيلية:

  • بعد نهاية التدريب يكون قادرا على:

  • طرق اختيار العاملين للمنشأة.

  • كيف يقيم وظائف العاملين ويحدد أجورهم؟.

  • كيف يقيم أداء العاملين ويصمم نماذج تقييم الأداء؟.

  • كيف يضع برامج لتدريب العاملين؟.

  • يتمكن المتدرب من خلال البرنامج التعرف على الوظائف الإدارية لإدارة الموارد البشرية:

  • التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة ووظيفة كل منها وأمثله عليها.

المحتويات:

  • مدخل لعلم الإدارة(أهو فن أم ماذا) وتعريف إدارة الموارد البشرية.

  • أهداف إدارة الموارد البشرية على المجتمع و العاملين و المنشأة.

  • الوظائف الإدارية لإدارة الموارد البشرية (التخطيط+التنظيم+التوجيه+الرقابة) وتطبيقاتها.

  • الوظائف التنفيذية لإدارة الموارد البشرية((مواضيع البحث)):

  • البحث والاستنباطات.

  • تقيم الوظائف.

  • الأجور.

  • تقيم أداء العاملين.

  • التدريب.

  • تصميم نماذج تقيم الأداء.

  • الترقية والتنقل.

  • الرعاية الاجتماعية للعاملين.

  • المستهدفين:العاملين في إدارة الموارد البشرية في القطاع الخاص والعام.

 

المواعيد المتاحة

ابو ظبي
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
اسطنبول
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
الكويت
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
جاكرتا
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
الرياض
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
البحرين
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
باريس
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
البحرين
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
مدريد
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
ابو ظبي
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
باريس
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
عمان
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
سنغافورة
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
جاكرتا
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
سنغافورة
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
جاكرتا
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
المغرب
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
بيروت
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
عمان
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
باريس
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
جاكرتا
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
عمان
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
سنغافورة
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
البحرين
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
القاهرة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
جنيف
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
برشلونة
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
ابو ظبي
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
برشلونة
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
ابو ظبي
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
شرم الشيخ
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
لندن
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
دبى
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
ميونخ
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
البحرين
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
القاهرة
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
برشلونة
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
لندن
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
ميونخ
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
سنغافورة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
المغرب
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
البحرين
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
الكويت
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
دبى
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
لندن
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
القاهرة
من 29-12-2025    الى 02-01-2026