اعداد وادارة استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة والتنمية المستدامة

المقدمة

تسارع المتغيرات الإقتصادية والتكنولوجية والسياسية في بيئة منظماتنا، هل يمكن الإستمرار بنفس الأسلوب في إعداد وتهيئة وإدارة مواردنا البشرية؟ وهل يمكن إستخدام أساليب إدارة الأمس في مواجهة تحديات الغد؟ وما هي الآثار الإقتصادية التي يؤدي ذلك إليها على المستوى القومي، تحت مظلة العولمة. وهذا البرنامج محاولة جادة لتقديم خطة متكاملة للموارد البشرية تعمل على تنمية وتطوير مهارات الأفراد لتحقيق التميز المؤسسي التنافسي.

أهداف البرنامج:

  • المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.

  • على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في التدريب والموارد البشرية.

  • المشاركين والمشاركات بالمعلومات الأساسية حول إدارة التدريب.

  • إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو عملية التدريب لإقناعهم بأهمية هذه الوظيفة وضرورة تنفيذ مراحلها المختلفة.

  • الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.

  • البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.

  • خطط وموازنات التدريب.

  • البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم.

موجه إلى:

  • ورؤساء الأقسام.

  • إدارة الموارد البشرية.

  • بشئون التدريب والتوظيف.

المحتويات الأساسي

الوحدةالأولى:

أساسية في الموارد البشرية

  • المنظمة المعاصرة

  • الشرية كمدخل للميزة التنافسية.

  • إدارة الموارد البشرية.

  • المال الفكري.

  • إدارة الموارد البشرية.

  • التحولات في ممارسات إدارة الموارد البشرية.

الثانية:

الموارد البشرية

  • تخطيط الموارد البشرية.

  • تخطيط الموارد البشرية.

  • المسئول عن تخطيط الموارد البشرية.

  • بيانات تخطيط الموارد البشرية.

  • بالإحتياجات من العمالة.

  • المتقدمة في التنبؤ بالمعروض من العمالة.

  • المتكاملة لتخطيط الموارد البشرية.

الثالثة:

ووصف الوظائف

  • الوظائف.

  • تحليل الوظيفة.

  • تحليل الوظيفة.

  • وتقسيم الوظائف.

  • تحليل وصف الوظائف.

  • بطاقة الوصف الوظيفي.

  • ومعايير الأيزو الواجب توافرها في وظيفة تحليل ووصف الوظائف.

الرابعة:

الحديثة في تقييم وتسعير الوظائف

  • الوظائف وتحديد الأجور.

  • تقييم الوظائف.

  • معدلات الأجور والمكافآت.

  • تصميم الأجور.

  • الجودة الشاملة في تحديد الأجور طبقا لمعيار تخفيض التكلفة.

الخامسة:

العملية التدريبية في تطوير الأداء طبقا لمعايير الجودة

  • التدريبية.

  • وخصائص الحقائب التدريبية.

  • لتدريبية.

  • العملية التدريبية طبقا لمعيار التميز المؤسسي.

  • الحديثة لقياس عائد الإستثمار في التدريب.

  • الأيزو في تقييم العملية التدريبية ونتائجها.

السادسة:

نظم التميز الإداري لتطوير الكفاءة والفعالية

  • التميز الإداري بالكفاءة والفعالية

  • الأساسية التي يرتكز عليها جوانب التميز الإداري.

  • الأداء الإداري المتميز للموارد البشرية.

  • يمكن للموارد البشرية تحقيق التميز من خلال تطوير الكفاءة والفعالية.

  • التميز المؤسسي الأوروبي لتطوير الكفاءة والفعالية من خلال العنصر البشري.

  •  

المواعيد المتاحة

البحرين
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
براغ
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
براغ
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
كوالالمبور
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
براغ
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
ابو ظبي
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
المغرب
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
براغ
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
الكويت
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
الرياض
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
عمان
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
لندن
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
البحرين
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
القاهرة
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
الخبر
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
الكويت
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
ميونخ
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
سنغافورة
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
شرم الشيخ
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
الرياض
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
القاهرة
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
برشلونة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
دبى
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
القاهرة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
بيروت
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
لندن
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
القاهرة
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
المغرب
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
مدريد
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
جنيف
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
القاهرة
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
عمان
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
ميونخ
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
كوالالمبور
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
الخبر
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
الرياض
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
بيروت
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
الكويت
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
عمان
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
الكويت
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
براغ
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
الرياض
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
المغرب
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
بيروت
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
شرم الشيخ
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
برشلونة
من 29-12-2025    الى 02-01-2026