المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

مقدمة :

يعتبر تقويم الأداء من العوامل الأساسية التى يتوقف عليها نجاح أى تنظيم من التنظيمات الإدارية أو أى مشروع من المشروعات الاقتصادية للوصول إلى معدلات عالية من كفاءة الأداء ، لذلك فإن وضع المعايير وقياس كفاءة الموظفين بشكل موضوعى بعيد عن التحيز فى أى منظمة يمثل أحد الوظائف الرئيسية التى يجب أن تقوم بها إدارة الموارد البشرية بالتنسيق والتعاون مع مديرى الإدارات الأخرى بالمنظمة والتى تؤدى بدورها إلى تحقيق درجة كبيرة من الرضاء الوظيفى بين الموظفين واستقرارهم النفسى وثقتهم الكاملة بالإدارة وولائهم وحرصهم على تحقيق أهداف المنظمة . ومن ناحية أخرى يساعد النظام الفعال لتقويم الأداء على إعداد سياسة جيدة للترقية والتطوير الوظيفى لأنه يساعد الإدارة على اختيار أنسب المرشحين وأكفا الأشخاص لشغل الوظائف القيادية وأيضا إعداد سياسة جيدة للتدريب وتنمية الموارد البشرية .

أهداف البرنامج  :

  • سيتمكن المشاركون مع نهاية هذا البرنامج التعرف على

  • المدخل الاستراتيجى للموارد البشرية .

  • منظومة تقويم الأداء الوظيفى .

  • كيفية وضع معايير لتقويم الأداء .

  • استخدامات تقويم الأداء .

  • أسس تخطيط الموارد البشرية .

  • مداخل التطوير الوظيفى .

  • المزايا والمنافع التى تحققها عملية تخطيط وتطوير المستقبل الوظيفى والمسارات الوظيفية .

المحتويات الرئيسية :

الوحدة الأولى :

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

  • العوامل التى ساهمت فى زيادة الإهتمام بالتخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية .

  • عناصر التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية .

  • المزايا المتحققة من التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية .

  • الصعوبات التى تواجه المنظمة عند التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية .

الوحدة الثانية :

وضع المعايير ونظم تقويم الأداء الوظيفى

  • معايير الأداء ؛ الصعوبات والاستخدامات .

  • طرق وضع معايير الأداء .

  • المعايير الوصفية والكمية .

  • نظم تقويم الأداء الوظيفى .

  • طرق التقويم الفعالة .

الوحدة الثالثة :

مشكلات وأخطاء تقويم الأداء وتطوير الموظفين

  • مشكلات وأخطاء تقويم الأداء الوظيفى .

  • تحيزات المقيمين .

  • علاج أخطاء تقويم الأداء الوظيفى .

  • الأسئلة العشرة الحائرة فى مجال تقويم الأداء الوظيفى .

الوحدة الرابعة :

التخطيط والتطوير الوظيفى

  • المزايا والمنافع التى تحققها عملية التطوير الوظيفى .

  • مداخل التطوير الوظيفى .

  • إدارة المسارات الوظيفية .

  • دور الفرد والمنظمة فى التخطيط والتطوير الوظيفى .

الوحدة الخامسة :

تخطيط الموارد البشرية

  • مراحل تخطيط الموارد البشرية .

  • معايير مراجعة الموارد البشرية وخرائط الإحلال .

  • وسائل جذب الموارد البشرية المتميزة .

  • صعوبات تخطيط الموارد البشرية .

المواعيد المتاحة

اسطنبول
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
البحرين
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
المغرب
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
عمان
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
الكويت
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
جاكرتا
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
الرياض
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
عمان
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
عمان
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
شرم الشيخ
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
شرم الشيخ
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
جنيف
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
باريس
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
شرم الشيخ
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
المغرب
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
بيروت
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
عمان
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
ابو ظبي
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
دبى
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
الخبر
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
جاكرتا
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
المغرب
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
اسطنبول
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
بيروت
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
الرياض
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
القاهرة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
شرم الشيخ
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
القاهرة
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
البحرين
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
الكويت
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
كوالالمبور
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
كوالالمبور
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
ابو ظبي
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
كوالالمبور
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
جاكرتا
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
المغرب
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
كوالالمبور
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
باريس
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
جنيف
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
باريس
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
شرم الشيخ
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
اسطنبول
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
اسطنبول
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
ابو ظبي
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
باريس
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
جنيف
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
مدريد
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
باريس
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
اسطنبول
من 29-12-2025    الى 02-01-2026