النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن

المقدمة:

  • لقد اتسع دور إدارة الموارد البشرية ليفوق مجرد إدارة الأنشطة التقليدية للتوظيف، والعلاقات الانسانية، التعويضات والمزايا والمنافع.

  • فاليوم أصبحت إدارة الموارد البشرية أكثرشمولا وتكاملا مع كل من، الادارة وعملية التخطيط الاستراتيجي للمنظمة.

و من اهم الأسباب التي دعت إلى اتساع دورها، هو زيادة تعقد البيئة التنظيميه وظهور مفاهيم جديدة كالجودة الشاملة والستة سيجما وكذلك التغيرات الهامة التي حدثت، وما زالت تحدث في تركيبة القوى العاملة. مما يتطلب في الفترة القادمة من إدارة المواد البشرية بأن تصبح أكثر شمولا، لكي يكون لديها القدرة على مواجهة تحديات المستقبل.

أهداف البرنامج:

تهدف الندوة التدريبية التعرف على

  • المفاهيم الأساسية في مراقبة انظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية

  • تقييم أداء الموارد البشرية

  • بنية المستويات الهرمية في المنظمة و أدوارها

  • الأسس العلمية لتخطيط القوى العاملة

  • استقطاب الموارد البشرية واجراءات التوظيف والاختبارات

  • مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف عمل مناسبة

  • تنظيم وادارة وقت الموارد البشرية

  • نظم وإدارة التدريب

المشاركون:

  • مدراء ورؤساء اقسام إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

  • مدراء ورؤساء اقسام إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية

  • موظفي أقسام و إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية

  • من له اهتمام بتلك الموضوعات الهامة

المحتويات الأساسية:

الوحدة الاولى

  • مفاهيم أساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية

  • المؤسسة منظومة متكاملة متفاعلة منفتحة على بيئتها

  • بنية المستويات الهرمية في المؤسسة وأدوارها

  • إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين واقلمتها مع الخيارات الاستراتيج

الوحدة الثانية

  • تخطيط القوى العاملة على المدى القصير والمتوسط والطويل

  • استقطاب الموارد البشرية وتحسين صورة المنظمة

  • نظام الاختيار والتوظيف

الوحدة الثالثة

  • نظام الأجور والتعويضات والتحفيز

  • مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف العمل

  • تنظيم وإدارة الوقت

  • معالجة العمالة الفائضة وحالات ترك العمل

الوحدة الرابعة

  • نظام التدريب وإدارته

  • اختيار القيادات الإدارية ونظام المعلومات والاتصالات

  • ظام التقييم الفعال للموظفين وإدارته

  • حالات وتمارين علمية

المواعيد المتاحة

الكويت
من 16-03-2026    الى 20-03-2026
الخبر
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
اسطنبول
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
باريس
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
باريس
من 23-03-2026    الى 27-03-2026
براغ
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
براغ
من 06-04-2026    الى 10-04-2026
سنغافورة
من 27-04-2026    الى 01-05-2026
مدريد
من 04-05-2026    الى 08-05-2026
الكويت
من 18-05-2026    الى 22-05-2026
الخبر
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
عمان
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
كوالالمبور
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
لندن
من 15-06-2026    الى 19-06-2026
الرياض
من 22-06-2026    الى 26-06-2026
براغ
من 06-07-2026    الى 10-07-2026
مدريد
من 20-07-2026    الى 24-07-2026
عمان
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
جنيف
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
باريس
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
جنيف
من 10-08-2026    الى 14-08-2026
سنغافورة
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
بيروت
من 17-08-2026    الى 21-08-2026
مدريد
من 07-09-2026    الى 11-09-2026
دبى
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
اسطنبول
من 14-09-2026    الى 18-09-2026
المغرب
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
ابو ظبي
من 21-09-2026    الى 25-09-2026
المغرب
من 28-09-2026    الى 02-10-2026
عمان
من 05-10-2026    الى 09-10-2026
اسطنبول
من 12-10-2026    الى 16-10-2026
شرم الشيخ
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
البحرين
من 26-10-2026    الى 30-10-2026
باريس
من 09-11-2026    الى 13-11-2026
براغ
من 16-11-2026    الى 20-11-2026
عمان
من 23-11-2026    الى 27-11-2026
الرياض
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
برشلونة
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
الخبر
من 28-12-2026    الى 01-01-2027