أهمية الموارد البشرية في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الهدف العام:

  • يهدف البرنامج إلى توضيح المفهوم الحديث لإدارة شؤون الموظفين ، وتقويم أداء العاملين كذلك تمكينهم من إعداد الترقيات والعلاوات ومتابعة الأحوال الإدارية ومراقبة الدوام والإجازات ، كما يهدف إلى تزويد المشاركين بأفضل الأساليب لتحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية كماً وكيفاً ،انتقاء أفضل العناصر اللازمة لشغل الوظائف المختلفة وتحديد السياسات اللازمة لتطوير المسار الوظيفي عبر المستويات الإدارية المختلفة.

  • كما يهدف إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين على أداء أعمال شؤون الموظفين باستخدام إمكانات البرامج الجاهزة للحاسب الآلي .

موجه إلى :

مدراء ورؤساء أقسام وموظفين شؤون الموظفين والمتخصصين المهتمين بتوفير نظام للمعلومات يخدم عملية اتخاذ القرارات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية وتنميتها وإعدادها لتكون جاهزة لتحقيق الأهداف المرجوة ووضع سياسات تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين في المستويات الإدارية المختلفة.

المحاور التفصيلية:

المحور الأول :

أهمية الموارد البشرية في الحاضر والمستقبل

  • نظام الموارد البشرية والمعلومات

  • تخطيط الموارد البشرية

  • اختيار أفضل العناصر البشرية

  • توصيف وتقييم الوظائف

  • التهيئة الوظيفية للموارد البشرية

  • التدريب

المحور الثاني :

تطوير المدراء والتطوير التنظيمي

  • تطوير المسار الوظيفي - نظم تقويم أداء العاملين

  • متبعة إجراءات توزيع نماذج تقويم أداء العاملين على وحدات العمل

  • عرض تقارير أداء العاملين على اللجان المختصة

  • متبعة الإجراءات الإدارية الخاصة بتقارير تقويم الأداء

المحور الثالث :

نظم المرتبات والأجور ونظم الحوافز والمكافآت

  • إعداد كشوف الترقيات - تنفيذ حركة الترقيات

  • إعداد كشوف العلاوات الدورية والتشجيعية .

  • إعداد القرارات الإدارية الخاصة بنظم الحوافز والمكافآت

المحور الرابع :

الأحوال الإدارية للشؤون الموظفين

  • المتابعة الإدارية للمجازين والمبعوثين

  • ميزانية الوظائف الشهرية - العلاوة الاجتماعية

  • القرارات الإدارية المتعلقة بالشئون الوظيفية .

المحور الخامس :

نظام الدوام والإجازات

[list type="bullet"]

  • الأنواع المختلفة للإجازات والإجراءات الإدارية المتعلقة بها

  • الأحكام القانونية لمتابعة المجازين

  • القرارات الإدارية المتعلقة بنظام الدوام والإجازات .

المحور السادس :

إدارة شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي

  • تحديد طبيعة وأهمية إدارة شؤون الموظفين والسجلات المستخدمة فيها .

  • فرز وتصنيف السجلات للحصول على سجلات منتقاة عن الموظفين .

  • الاستعلام والحصول على المعلومات المطلوبة عن جميع الموظفين .

  • إعداد التقارير الخاصة بالموظفين لمساندة القرارات الإدارية .

  • إنشاء قاعدة بيانات خاصة بشؤون الموظفين بجميع مكوناتها .

المواعيد المتاحة

ميونخ
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
مدريد
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
ميونخ
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
شرم الشيخ
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
باريس
من 20-01-2025    الى 24-01-2025
جاكرتا
من 27-01-2025    الى 31-01-2025
مدريد
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
بيروت
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
البحرين
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
جنيف
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
اسطنبول
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
دبى
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
سنغافورة
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
كوالالمبور
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
مدريد
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
الكويت
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
الخبر
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
البحرين
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
بيروت
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
جنيف
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
عمان
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الرياض
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
بيروت
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
اسطنبول
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
باريس
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
اسطنبول
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
جنيف
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
مدريد
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
دبى
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
اسطنبول
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
مدريد
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
جاكرتا
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
المغرب
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
بيروت
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
شرم الشيخ
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
اسطنبول
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
الكويت
من 15-09-2025    الى 19-09-2025
الرياض
من 15-09-2025    الى 19-09-2025
بيروت
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
ابو ظبي
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
جنيف
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
باريس
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
الكويت
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
القاهرة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
بيروت
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
ابو ظبي
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
باريس
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
سنغافورة
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
كوالالمبور
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
الكويت
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
عمان
من 29-12-2025    الى 02-01-2026