تأهيل للمــوظفيــن الجـدد

أهـداف البرنـامـج :

  • التعـرف على مكونـات وطبيعـة العمليـة الإداريـة وطبيعة أعمال الدوائـر الحكوميـة .

  • تعـريف المشـاركين بالمناخ الإداري السائد في الدوائر الحكوميـة بالإضافة إلى تعـريفهم بحقوقهم وواجباتهـم حسب قانون ونظام الخدمة المدنيـة في دولة الإمارات العـربيـة المتحدة بصفة عـامة وإمارة أبو ظبـي على وجـه الخصـوص .

  • استعـراض حالات واقعيـة لتعـريف المشـاركين بالسلوكيات الوظيفيـة المطلوبـة حسب قانون ونظام الخدمـة المدنيـة الحالـي .

  • تعـريف المشـاركين بالأسس والمفاهيـــم الإداريـة الحديثـة في مجـل التخطيـط والتنظيـم والرقابـة .

  • تعـريف المشـاركين بالمفاهيـم الإداريـة الحديثـة في مجال القيادة والإتصـال والتعـامل مع الآخـرين والتحفيـز .

  • تعـريف المشـاركين بأسس التعـامل مع الإدارات والأقسـام المختلفـة .

محتـويـات البرنـامـج :

التأهيـل الإداري وبيئـة العمـل الإداري :

  • تحديـد مفهـوم الوظيفـة وأهميتهـا .

  • دوافـع العمـل .

  • إتجاهـات الموظـف الجديـد نحو الوظيفـة والآخـرين .

  • مفهـوم السلطـة وأنواعهـا .

  • تحديـد مفهـوم الوظيفـة وأهميتهـا .

  • إستراتيجيـات تقبـل السلطـة من الآخـرين .

  • أسلـوب تحديـد الأهـداف .

  • مهـــارات تنفيذ الأعمـال وتحقيق أهـداف الآخـرين .

  • مهــــارات المشـاركــــة .

  • أنمـاط الرؤسـاء وكيف تتعـامل معهـا .

  • تنظيـم الأعمــال .

  • الرقابـة الذاتيـة والرقابـة الإداريـة .

مهـارة التخطيـط الإداري للموظفيـن الجـدد :

  • مفهـــوم التخطيـط .

  • مقومـــات التخطيـط .

  • أنـــواع التخطيــط .

  • مراحـــل وخطـــوات التخطيـط .

  • التخطيـط والتنفيـذ .

مهـارة التنظيـم الإداري للموظفيـن الجـدد :

  • مفهـــوم التنظيـــم .

  • مقـومـــات التنظيـم .

  • أنـواع التنظيـــم .

  • الهيكـــل التنظيـمي ( السلطـــة المسؤوليـــة نظـــم تقسيـم العمـل ) .

مهـارة الرقـابـة الإداريـة للموظفيـن الجـدد :

  • مفهـــوم الرقـابـــة .

  • دورة الرقـابـــة .

  • أســاليب الرقـابـة وأنواعهــا .

  • خصــائص النظـــام الرقـابــي الفعـــال .

مهــارة التوجيــه للموظفيـن الجــدد :

  • مهـارة الإتصـال الفعـال والتعـامل مع الآخـرين ( مفهـوم الإتصـال أنواع الإتصـال عوائق الإتصـال فن الحـديث والإنصـات التعـامل مع الأنمـاط المختلفـة للبشـر ) .

  • مهارة التحفيز ( مفهـوم التحفيز الحاجات والدوافع الإنسانيـة أنواع التحفيز أساليب التحفيز ) .

  • مهـارة القيادة ( مفهـوم القيادة نظريات القيادة أنماط القيادة القيادة الموقفيـة والفعـاليـة القياديـة ) .

التعـامل مع الإدارات والأقسـام المختلفـة :

  • المشتريـــات والمخـازن .

  • الأرشـيف العـام .

  • إعـداد وكتــابـة التقـاريـــر والمـذكـرات الإداريـــة .

المواعيد المتاحة

كوالالمبور
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
جنيف
من 03-02-2025    الى 07-02-2025
براغ
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
الرياض
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
شرم الشيخ
من 17-03-2025    الى 21-03-2025
برشلونة
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
جنيف
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
برشلونة
من 07-04-2025    الى 11-04-2025
كوالالمبور
من 21-04-2025    الى 25-04-2025
بيروت
من 21-04-2025    الى 25-04-2025
القاهرة
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
بيروت
من 05-05-2025    الى 09-05-2025
جاكرتا
من 19-05-2025    الى 23-05-2025
ابو ظبي
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
القاهرة
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
شرم الشيخ
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
جنيف
من 16-06-2025    الى 20-06-2025
القاهرة
من 23-06-2025    الى 27-06-2025
البحرين
من 07-07-2025    الى 11-07-2025
القاهرة
من 21-07-2025    الى 25-07-2025
المغرب
من 28-07-2025    الى 01-08-2025
شرم الشيخ
من 11-08-2025    الى 15-08-2025
جنيف
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
سنغافورة
من 18-08-2025    الى 22-08-2025
شرم الشيخ
من 25-08-2025    الى 29-08-2025
جاكرتا
من 25-08-2025    الى 29-08-2025
اسطنبول
من 25-08-2025    الى 29-08-2025
مدريد
من 08-09-2025    الى 12-09-2025
الكويت
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
جاكرتا
من 22-09-2025    الى 26-09-2025
براغ
من 29-09-2025    الى 03-10-2025
لندن
من 06-10-2025    الى 10-10-2025
دبى
من 13-10-2025    الى 17-10-2025
جنيف
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
براغ
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
اسطنبول
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
الخبر
من 17-11-2025    الى 21-11-2025
ميونخ
من 24-11-2025    الى 28-11-2025
جنيف
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
برشلونة
من 15-12-2025    الى 19-12-2025
الرياض
من 29-12-2025    الى 02-01-2026