تأهيل للمــوظفيــن الجـدد
- القسم الموارد البشرية والتدريب
- الكود 924
أهـداف البرنـامـج :
-
التعـرف على مكونـات وطبيعـة العمليـة الإداريـة وطبيعة أعمال الدوائـر الحكوميـة .
-
تعـريف المشـاركين بالمناخ الإداري السائد في الدوائر الحكوميـة بالإضافة إلى تعـريفهم بحقوقهم وواجباتهـم حسب قانون ونظام الخدمة المدنيـة في دولة الإمارات العـربيـة المتحدة بصفة عـامة وإمارة أبو ظبـي على وجـه الخصـوص .
-
استعـراض حالات واقعيـة لتعـريف المشـاركين بالسلوكيات الوظيفيـة المطلوبـة حسب قانون ونظام الخدمـة المدنيـة الحالـي .
-
تعـريف المشـاركين بالأسس والمفاهيـــم الإداريـة الحديثـة في مجـل التخطيـط والتنظيـم والرقابـة .
-
تعـريف المشـاركين بالمفاهيـم الإداريـة الحديثـة في مجال القيادة والإتصـال والتعـامل مع الآخـرين والتحفيـز .
-
تعـريف المشـاركين بأسس التعـامل مع الإدارات والأقسـام المختلفـة .
محتـويـات البرنـامـج :
التأهيـل الإداري وبيئـة العمـل الإداري :
-
تحديـد مفهـوم الوظيفـة وأهميتهـا .
-
دوافـع العمـل .
-
إتجاهـات الموظـف الجديـد نحو الوظيفـة والآخـرين .
-
مفهـوم السلطـة وأنواعهـا .
-
تحديـد مفهـوم الوظيفـة وأهميتهـا .
-
إستراتيجيـات تقبـل السلطـة من الآخـرين .
-
أسلـوب تحديـد الأهـداف .
-
مهـــارات تنفيذ الأعمـال وتحقيق أهـداف الآخـرين .
-
مهــــارات المشـاركــــة .
-
أنمـاط الرؤسـاء وكيف تتعـامل معهـا .
-
تنظيـم الأعمــال .
-
الرقابـة الذاتيـة والرقابـة الإداريـة .
مهـارة التخطيـط الإداري للموظفيـن الجـدد :
-
مفهـــوم التخطيـط .
-
مقومـــات التخطيـط .
-
أنـــواع التخطيــط .
-
مراحـــل وخطـــوات التخطيـط .
-
التخطيـط والتنفيـذ .
مهـارة التنظيـم الإداري للموظفيـن الجـدد :
-
مفهـــوم التنظيـــم .
-
مقـومـــات التنظيـم .
-
أنـواع التنظيـــم .
-
الهيكـــل التنظيـمي ( السلطـــة المسؤوليـــة نظـــم تقسيـم العمـل ) .
مهـارة الرقـابـة الإداريـة للموظفيـن الجـدد :
-
مفهـــوم الرقـابـــة .
-
دورة الرقـابـــة .
-
أســاليب الرقـابـة وأنواعهــا .
-
خصــائص النظـــام الرقـابــي الفعـــال .
مهــارة التوجيــه للموظفيـن الجــدد :
-
مهـارة الإتصـال الفعـال والتعـامل مع الآخـرين ( مفهـوم الإتصـال أنواع الإتصـال عوائق الإتصـال فن الحـديث والإنصـات التعـامل مع الأنمـاط المختلفـة للبشـر ) .
-
مهارة التحفيز ( مفهـوم التحفيز الحاجات والدوافع الإنسانيـة أنواع التحفيز أساليب التحفيز ) .
-
مهـارة القيادة ( مفهـوم القيادة نظريات القيادة أنماط القيادة القيادة الموقفيـة والفعـاليـة القياديـة ) .
التعـامل مع الإدارات والأقسـام المختلفـة :
-
المشتريـــات والمخـازن .
-
الأرشـيف العـام .
-
إعـداد وكتــابـة التقـاريـــر والمـذكـرات الإداريـــة .
المواعيد المتاحة
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع
- كود الدورة : 924 المدة : أسبوع