الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

بيروت
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
البحرين
المنظومة المتكاملة فى تفجير مهارات التطوير المستمر واطلاق طاقات
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
لندن
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
اسطنبول
تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
ميونخ
الإدارة الإستراتيجية لتنمية وتطوير الموارد البشرية في المنظمات الأمنية
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
براغ
استراتيجيات تقييم الأداء المؤسسي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الخبر
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الخبر
الأساليب المتقدمة في التحفيز الوظيفي ورفع الروح المعنوية للموظفين
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
ابو ظبي
الأساليب الحديثة في الإستقطاب وإجراءات المقابلات والاختيار والتعين
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
المغرب
تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫‬
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
دبى
اعداد وتصميم الهياكل التنظيمية في المنظمات
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
جنيف
الاساليب المعاصرة في ادارة الموارد البشرية
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
المغرب
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية فى المصالح الحكومية
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الرياض
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ‫‬
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
دبى
Innovations in Workforce Planning & Organizational Development
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
المغرب
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
عمان
اعداد مدير التدريب الفعال واسس تحضير واعداد الخطط التدريبيه
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
مدريد
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية واعداد خطط التدريب
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
مدريد
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 02-06-2025    الى 06-06-2025
الخبر
توصيف وتصنيف وتقييم الوظائف
من 02-06-2025    الى 06-06-2025