الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

اسطنبول
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
براغ
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
باريس
توصيف وتصنيف وتقييم الوظائف
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
بيروت
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
الخبر
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
الرياض
اعداد وتصميم الهياكل التنظيمية في المنظمات
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
جنيف
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
كوالالمبور
إدارة الموارد البشرية والتدريب وقياس كفاءة الأداء الوظيفي
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
مدريد
تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
عمان
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ‫‬
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
سنغافورة
التميز التنظيمى فى اعــداد وادارة استراتيجية الموارد البشـرية المتكاملة و شــؤون الموظفين وبتدريب القوى العاملة
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
لندن
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
باريس
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
القاهرة
توصيف وتصنيف وتقييم الوظائف
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
باريس
السلوك الإنساني بين الميول والمفاهيم
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
اسطنبول
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
عمان
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
مدريد
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
بيروت
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 27-10-2025    الى 31-10-2025
لندن
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 27-10-2025    الى 31-10-2025