الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

عمان
الأشراف التربوي وتقوم المناهج والمبادئ السبعة للتدريس الجيد
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جاكرتا
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جنيف
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج أثناء العمل وحساب العائد التدريبي
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
القاهرة
استراتيجيات رسم سياسات التطوير الوظيفي وإعادة هندسة العمليات الإداريةوتحقيق الإصلاح الإداري
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جاكرتا
اعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف وتحليل الوظائف والاساليب الحديثة في الاستقطاب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الكويت
أخلاقيات الوظيفة العامة وبناء اللياقة الأخلاقية فى بيئة العمل لبناء ثقافة المؤسسة
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الخبر
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
بيروت
الاساليب المعاصرة في ادارة الموارد البشرية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الخبر
إستخدام الحاسوب في تحديد الاحتياجات وإعداد الموازنات وقياس العائد من التدريب E.HR
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وموازنات التدريب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
اعداد مدير التدريب الفعال واسس تحضير واعداد الخطط التدريبيه
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
مدريد
المنظومة المتكاملة فى تفجير مهارات التطوير المستمر واطلاق طاقات
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
المنامة
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الرياض
إدارة المواهب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
القاهرة
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الرياض
المنظومة المتكاملة لتدريب المدربين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
المنامة
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
باريس
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027