الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

ابو ظبي
إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
جاكرتا
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ‫‬
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
لندن
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
ابو ظبي
استراتيجيات ادارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
براغ
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
اسطنبول
الاستراتجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
بيروت
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
دبى
تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫‬
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
اسطنبول
الاساليب المعاصرة في ادارة الموارد البشرية
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
براغ
تصميم وادارة أنظمة الاجور والمكافآت وحوافز التميز
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
جاكرتا
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
جنيف
الانتماء والالتزام الوظيفي
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
برشلونة
المنظومة المتكاملة لتدريب المدربين
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
ميونخ
الادارة المتقدمة والاتجـاهات الحديثة لشــؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
لندن
طبيعة ومفهوم الإحتياجات التدريبية في إعداد الخطط وميزانيات التدريب
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
ميونخ
الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في عصر العولمة
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
باريس
اليقظة الإستراتيجية في رفع الميزة التنافسية
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
بيروت
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
بيروت
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في ادارة التدريب والموارد البشرية HR BSC.
من 10-11-2025    الى 14-11-2025
دبى
ملتقى الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
من 10-11-2025    الى 14-11-2025