الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

دبى
الأشراف التربوي وتقوم المناهج والمبادئ السبعة للتدريس الجيد
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
دبى
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية واعداد خطط التدريب
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
جنيف
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
ميونخ
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
سنغافورة
تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
جاكرتا
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
ابو ظبي
الأساليب المتقدمة في التحفيز الوظيفي ورفع الروح المعنوية للموظفين
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
الرياض
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
مدريد
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
الخبر
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
جنيف
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
جنيف
استراتيجيات تقييم الأداء المؤسسي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
جنيف
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
شرم الشيخ
إدارة الموارد البشرية والتدريب وقياس كفاءة الأداء الوظيفي
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
ابو ظبي
الاستراتيجيات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وتطوير الموظفين
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
شرم الشيخ
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج أثناء العمل وحساب العائد التدريبي
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
عمان
ملتقى الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
الخبر
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
براغ
الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في عصر العولمة
من 14-12-2026    الى 18-12-2026
مراكش
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 14-12-2026    الى 18-12-2026