الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

كوالالمبور
إعداد وتنفيذ ومراقبة أنظمة شؤون الموظفين والإدارة الإلكترونية في الموارد البشرية
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
كوالالمبور
التميز التنظيمى فى اعــداد وادارة استراتيجية الموارد البشـرية المتكاملة و شــؤون الموظفين وبتدريب القوى العاملة
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
المغرب
طبيعة ومفهوم الإحتياجات التدريبية في إعداد الخطط وميزانيات التدريب
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
الرياض
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
كوالالمبور
برنامج تدريب المدربين (T0T )
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
جاكرتا
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
باريس
الأساليب المتقدمة في التحفيز الوظيفي ورفع الروح المعنوية للموظفين
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
اسطنبول
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
برشلونة
الأساليب الحديثة في التخطيط والتطوير والتدريب والمتابعة والإحصاء باستخدام تكنولوجيا المعلومات ( لإعداد التقارير والمتابعة وتقييم البرامج التدريبية
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
مدريد
إدارة الموارد البشرية وقيادة التغيير المؤسسي
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
ابو ظبي
إدارة المواهب
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
باريس
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
باريس
أخلاقيات الوظيفة العامة وبناء اللياقة الأخلاقية فى بيئة العمل لبناء ثقافة المؤسسة
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
جاكرتا
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج أثناء العمل وحساب العائد التدريبي
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
القاهرة
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية واعداد خطط التدريب
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
الكويت
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
شرم الشيخ
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
الرياض
تحليل الأعمال باللغة العربية
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
دبى
أسس ومعـاييــر إدارة أقســام التـدريب
من 03-03-2025    الى 07-03-2025
الخبر
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 03-03-2025    الى 07-03-2025