الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

لندن
المنظومة المتكاملة فى تفجير مهارات التطوير المستمر واطلاق طاقات
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
جاكرتا
الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في عصر العولمة
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
لندن
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
دبى
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
سنغافورة
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
مدريد
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
بيروت
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ‫‬
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
اسطنبول
اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
كوالالمبور
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
الرياض
تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
براغ
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
ابو ظبي
تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
القاهرة
توصيف وتصنيف وتقييم الوظائف
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
مدريد
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
جاكرتا
مهــارات تقييــم وتحسيــن أداء العـامليــن
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
براغ
تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
جنيف
الأساليب المتقدمة في التحفيز الوظيفي ورفع الروح المعنوية للموظفين
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
المغرب
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
سنغافورة
برنامج تدريب المدربين (T0T )
من 24-03-2025    الى 28-03-2025
شرم الشيخ
الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وموازنات التدريب
من 24-03-2025    الى 28-03-2025