الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

الرياض
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
المغرب
فن التقييم بين تحديد الاحتياجات وتوظيف المبدعين فى ظل منهجية الأداء المتوازن
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
الرياض
محاور معرفية في ادارة الموارد البشرية
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
الكويت
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
كوالالمبور
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
بيروت
الجودة في خدمات الموارد البشرية
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
القاهرة
ادارة الموارد البشرية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
باريس
الانتماء والالتزام الوظيفي
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
بيروت
اعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف وتحليل الوظائف والاساليب الحديثة في الاستقطاب
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
ميونخ
تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
برشلونة
اعداد وتصميم الهياكل التنظيمية في المنظمات
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
دبى
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
الرياض
تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
كوالالمبور
الأشراف التربوي وتقوم المناهج والمبادئ السبعة للتدريس الجيد
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
المغرب
استراتيجيات ادارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
المغرب
التميز التنافسى والكفاءة فى تخطيط وتأهيل القوى العاملة والتعيين والتدريب والتوجيه
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
دبى
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
البحرين
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في ادارة التدريب والموارد البشرية HR BSC.
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
بيروت
المنظور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء فى ظل BSC و6 Sigma
من 28-04-2025    الى 02-05-2025
الكويت
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 28-04-2025    الى 02-05-2025