الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

براغ
السلوك الإنساني بين الميول والمفاهيم
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
جاكرتا
المنظومة المتكاملة لتدريب المدربين
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
مدريد
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
القاهرة
تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
باريس
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
عمان
إدارة الموارد البشرية
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
الخبر
بطاقة تقييم الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية HR Balanced Scorecard
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
عمان
تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
سنغافورة
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
لندن
اعداد وتصميم الهياكل التنظيمية في المنظمات
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
القاهرة
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
براغ
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية فى المصالح الحكومية
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
شرم الشيخ
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
استراتيجيات رسم سياسات التطوير الوظيفي وإعادة هندسة العمليات الإداريةوتحقيق الإصلاح الإداري
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
الكويت
اعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف وتحليل الوظائف والاساليب الحديثة في الاستقطاب
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
المنامة
بطاقة تقييم الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية HR Balanced Scorecard
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
براغ
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
من 01-06-2026    الى 05-06-2026
بيروت
الانتماء والالتزام الوظيفي
من 01-06-2026    الى 05-06-2026