الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

جنيف
محاور معرفية في ادارة الموارد البشرية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
بيروت
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
جاكرتا
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
برشلونة
المنظومة المتكاملة فى تفجير مهارات التطوير المستمر واطلاق طاقات
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
جنيف
اعداد وتطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
سنغافورة
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
شرم الشيخ
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
برشلونة
الرقابة والتوجيه والإشراف الفعال
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
اسطنبول
أهمية الموارد البشرية في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
دبى
برنامج تدريب المدربين (T0T )
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
عمان
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
مدريد
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
ابو ظبي
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج أثناء العمل وحساب العائد التدريبي
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
جنيف
الأساليب الحديثة في التخطيط والتطوير والتدريب والمتابعة والإحصاء باستخدام تكنولوجيا المعلومات ( لإعداد التقارير والمتابعة وتقييم البرامج التدريبية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
القاهرة
الاستراتيجيات الحديثة فى رسم سياسات وإجراءات شئون الموظفين
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
مدريد
أهمية الموارد البشرية في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
مدريد
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
ابو ظبي
المنظومة المتكاملة فى تفجير مهارات التطوير المستمر واطلاق طاقات
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
الكويت
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
من 27-07-2026    الى 31-07-2026
دبى
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 27-07-2026    الى 31-07-2026