الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

براغ
فن التقييم بين تحديد الاحتياجات وتوظيف المبدعين فى ظل منهجية الأداء المتوازن
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
ميونخ
اعداد مدير التدريب الفعال واسس تحضير واعداد الخطط التدريبيه
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
بيروت
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
باريس
الاتجاهات الحديثة لمقاييس الاداء البشري HR B. Score Card
من 17-02-2025    الى 21-02-2025
براغ
الانتماء والالتزام الوظيفي
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
لندن
الأساليب الحديثة في التخطيط والتطوير والتدريب والمتابعة والإحصاء باستخدام تكنولوجيا المعلومات ( لإعداد التقارير والمتابعة وتقييم البرامج التدريبية
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
القاهرة
إستخدام الحاسوب في تحديد الاحتياجات وإعداد الموازنات وقياس العائد من التدريب E.HR
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
براغ
توصيف وتصنيف وتقييم الوظائف
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
البحرين
أهمية الموارد البشرية في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
ميونخ
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
كوالالمبور
الأساليب المتقدمة في التحفيز الوظيفي ورفع الروح المعنوية للموظفين
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
جنيف
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
باريس
تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
مدريد
تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫‬
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
البحرين
إدارة الموارد البشرية والتدريب وقياس كفاءة الأداء الوظيفي
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
لندن
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
الكويت
فن التقييم بين تحديد الاحتياجات وتوظيف المبدعين فى ظل منهجية الأداء المتوازن
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
الرياض
اليقظة الإستراتيجية في رفع الميزة التنافسية
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
اسطنبول
تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
من 24-02-2025    الى 28-02-2025
عمان
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
من 24-02-2025    الى 28-02-2025