الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

اسطنبول
اليقظة الإستراتيجية في رفع الميزة التنافسية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
لندن
تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جاكرتا
اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الرياض
تأهيل للمــوظفيــن الجـدد
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
المنامة
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الرياض
طبيعة ومفهوم الإحتياجات التدريبية في إعداد الخطط وميزانيات التدريب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
ميونخ
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جنيف
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
القاهرة
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الرياض
إدارة المواهب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الخبر
الأساليب الحديثة في التخطيط والتطوير والتدريب والمتابعة والإحصاء باستخدام تكنولوجيا المعلومات ( لإعداد التقارير والمتابعة وتقييم البرامج التدريبية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
بيروت
تحليل الأعمال باللغة العربية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
القاهرة
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية فى المصالح الحكومية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جنيف
تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫‬
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
ابو ظبي
أساليب وطرق قياس اداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
باريس
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
سنغافورة
الإدارة الإستراتيجية لتنمية وتطوير الموارد البشرية في المنظمات الأمنية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
عمان
الأساليب الحديثة في الإستقطاب وإجراءات المقابلات والاختيار والتعين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
التمــيز والكــفاءة فى إجراء المقابلات و تقنيات التوظيف واجتماعات تقييم الأداء
من 28-12-2026    الى 01-01-2027