الخطة التدريبية 2020 لـ الموارد البشرية والتدريب

الرياض
طبيعة ومفهوم الإحتياجات التدريبية في إعداد الخطط وميزانيات التدريب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جاكرتا
اعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف وتحليل الوظائف والاساليب الحديثة في الاستقطاب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
بيروت
تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الخبر
الانتماء والالتزام الوظيفي
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
اسطنبول
المنظور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء فى ظل BSC و6 Sigma
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
جنيف
تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج أثناء العمل وحساب العائد التدريبي
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الكويت
مهارات الإدارة في الموارد البشرية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الخبر
إستخدام الحاسوب في تحديد الاحتياجات وإعداد الموازنات وقياس العائد من التدريب E.HR
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الرياض
الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في عصر العولمة
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
بيروت
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الكويت
الاساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
الخبر
التميز التنافسى والكفاءة فى تخطيط وتأهيل القوى العاملة والتعيين والتدريب والتوجيه
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
مدريد
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
بيروت
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
ملتقـي اقتصاديات التدريب في ظل منظومة التدريب الإلكتروني
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
ميونخ
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
عمان
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
براغ
التمــيز والكــفاءة فى إجراء المقابلات و تقنيات التوظيف واجتماعات تقييم الأداء
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
المنامة
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
من 28-12-2026    الى 01-01-2027
باريس
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
من 28-12-2026    الى 01-01-2027